Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διαχειριστής Σχέσεων Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διαχειριστή Σχέσεων Εργαζομένων που θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και βελτίωση των σχέσεων μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων. Ο ρόλος αυτός απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων και βαθιά γνώση της εργατικής νομοθεσίας. Ο Διαχειριστής Σχέσεων Εργαζομένων θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για να διασφαλίσει ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον, προωθώντας την ευημερία των εργαζομένων και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των πολιτικών και διαδικασιών που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις, την αντιμετώπιση παραπόνων και τη διαχείριση συλλογικών διαπραγματεύσεων όπου απαιτείται. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε ανάλογη θέση, ικανότητα ανάλυσης και διαχείρισης δεδομένων, καθώς και δεξιότητες στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και επίλυση εργασιακών διαφορών και παραπόνων.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού για την ανάπτυξη πολιτικών.
- Παρακολούθηση και εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.
- Οργάνωση και διευκόλυνση συλλογικών διαπραγματεύσεων.
- Παροχή συμβουλών σε εργαζομένους και διοίκηση σχετικά με εργασιακά θέματα.
- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων ευημερίας εργαζομένων.
- Διαχείριση αρχείων και τεκμηρίωση σχετικών υποθέσεων.
- Παρακολούθηση της ικανοποίησης και της απόδοσης των εργαζομένων.
- Εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα εργασιακών σχέσεων.
- Αξιολόγηση και βελτίωση των διαδικασιών εργασιακών σχέσεων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Νομικά ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε ανάλογη θέση.
- Άριστη γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων και διαχείρισης κρίσεων.
- Οργανωτικές και αναλυτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR.
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση.
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός.
- Καλή γνώση αγγλικών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εργασιακών διαφορών;
- Πώς αντιμετωπίζετε μια σύγκρουση μεταξύ εργαζομένου και διοίκησης;
- Ποια εργατική νομοθεσία θεωρείτε πιο σημαντική για τη θέση αυτή;
- Πώς διασφαλίζετε την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη συλλογική διαπραγμάτευση που έχετε διευκολύνει.
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα εργασιακών σχέσεων;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε το άγχος και την πίεση στην εργασία;
