Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Απόδοσης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Απόδοσης που θα αναλάβει την ευθύνη για τη βελτίωση και τη διαχείριση της απόδοσης της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί στρατηγική σκέψη, ανάλυση δεδομένων και ικανότητα εφαρμογής βέλτιστων πρακτικών για την επίτευξη επιχειρησιακών στόχων. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με διάφορα τμήματα για να εντοπίσει ευκαιρίες βελτίωσης, να αναπτύξει και να υλοποιήσει προγράμματα απόδοσης, καθώς και να παρακολουθεί τα αποτελέσματα για συνεχή βελτίωση. Η θέση απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, ικανότητα διαχείρισης έργων και εξαιρετική επικοινωνία. Ο Διευθυντής Απόδοσης θα συμβάλει καθοριστικά στην ανάπτυξη της εταιρείας, διασφαλίζοντας ότι οι διαδικασίες και οι πόροι χρησιμοποιούνται αποτελεσματικά για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών βελτίωσης απόδοσης.
- Ανάλυση δεδομένων και αναφορά αποτελεσμάτων.
- Συνεργασία με τμήματα για τον εντοπισμό ευκαιριών βελτίωσης.
- Διαχείριση έργων βελτίωσης απόδοσης.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της προόδου.
- Εκπαίδευση και καθοδήγηση προσωπικού.
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με εταιρικές πολιτικές.
- Δημιουργία και διαχείριση προϋπολογισμού.
- Ανάπτυξη δεικτών απόδοσης (KPIs).
- Προσαρμογή στρατηγικών βάσει ανατροφοδότησης και αποτελεσμάτων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο διαχείρισης απόδοσης ή παρόμοιο.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και χρήσης εργαλείων BI.
- Άριστες επικοινωνιακές και ηγετικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα.
- Γνώση μεθοδολογιών βελτίωσης ποιότητας.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
- Καλή γνώση αγγλικών.
- Προσανατολισμός σε αποτελέσματα και λεπτομέρειες.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη βελτίωση επιχειρησιακής απόδοσης;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή;
- Ποια εργαλεία ανάλυσης δεδομένων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία βελτίωσης που έχετε ηγηθεί.
- Πώς θέτετε και παρακολουθείτε KPIs;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα με αντίθετες προτεραιότητες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση προσωπικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε αποτυχίες σε προγράμματα βελτίωσης;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με διαφορετικά τμήματα;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με εταιρικές πολιτικές;
