Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανάπτυξης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανάπτυξης Ταλέντων για να ενισχύσει τις προσπάθειες του οργανισμού μας στην αναγνώριση, καλλιέργεια και διατήρηση ταλαντούχων επαγγελματιών. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, εμπειρία σε στρατηγικές διαχείρισης ταλέντων και ικανότητα να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού.
Ο Ειδικός Ανάπτυξης Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων ανάπτυξης ταλέντων, την αξιολόγηση δεξιοτήτων και δυνατοτήτων των εργαζομένων, καθώς και την παροχή καθοδήγησης και υποστήριξης για την επαγγελματική τους εξέλιξη. Θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, τους διευθυντές και τους ηγέτες ομάδων για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές ανάπτυξης ταλέντων ευθυγραμμίζονται με τις επιχειρησιακές ανάγκες.
Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, αναλυτική σκέψη και ικανότητα να εντοπίζει ευκαιρίες για ανάπτυξη και βελτίωση. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με σύγχρονες πρακτικές διαχείρισης ταλέντων, εργαλεία αξιολόγησης και τεχνικές καθοδήγησης. Επίσης, θα πρέπει να έχει εμπειρία στη δημιουργία πλαισίων ανάπτυξης καριέρας και στην υποστήριξη πρωτοβουλιών διατήρησης ταλέντων.
Αν σας ενδιαφέρει να συμβάλετε στην ανάπτυξη ενός δυναμικού και καινοτόμου εργασιακού περιβάλλοντος, και να βοηθήσετε τα άτομα να φτάσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών διαχείρισης ταλέντων
- Αξιολόγηση δεξιοτήτων και δυνατοτήτων εργαζομένων
- Σχεδιασμός και εφαρμογή προγραμμάτων ανάπτυξης καριέρας
- Συνεργασία με διευθυντές για την αναγνώριση αναγκών ανάπτυξης
- Παροχή καθοδήγησης και mentoring σε εργαζομένους
- Διαχείριση εργαλείων αξιολόγησης και ανατροφοδότησης
- Ανάπτυξη πλαισίων διατήρησης ταλέντων
- Παρακολούθηση και ανάλυση KPIs σχετικών με την ανάπτυξη ταλέντων
- Οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων και workshops
- Υποστήριξη πρωτοβουλιών διαχείρισης αλλαγών
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Ψυχολογία ή συναφές πεδίο
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο ανάπτυξης ταλέντων
- Γνώση εργαλείων αξιολόγησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων
- Ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης προγραμμάτων εκπαίδευσης
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Ικανότητα εργασίας σε διατμηματικές ομάδες
- Αναλυτική σκέψη και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
- Εμπειρία σε coaching ή mentoring θα θεωρηθεί πλεονέκτημα
- Άριστη γνώση MS Office και HR λογισμικών
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάπτυξη ταλέντων;
- Πώς αξιολογείτε τις δεξιότητες και τις δυνατότητες ενός εργαζομένου;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση της προόδου;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στο mentoring;
- Πώς εξασφαλίζετε την ευθυγράμμιση των στόχων ανάπτυξης με τους επιχειρησιακούς στόχους;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με εκπαιδευτικά προγράμματα;
- Πώς μετράτε την επιτυχία ενός προγράμματος ανάπτυξης ταλέντων;
- Ποια είναι η γνώμη σας για την εσωτερική κινητικότητα;
- Πώς υποστηρίζετε τη διατήρηση ταλέντων σε έναν οργανισμό;