Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε διαδικασίες προσλήψεων, εκπαίδευσης, αξιολόγησης απόδοσης και διαχείρισης εργαζομένων, καθώς και άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες. Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που ευθυγραμμίζονται με τη στρατηγική της εταιρείας. Θα συνεργάζεται στενά με τα υπόλοιπα τμήματα για την κατανόηση των αναγκών τους και την παροχή κατάλληλων λύσεων σε θέματα προσωπικού. Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη δημοσίευση αγγελιών εργασίας, την επιλογή και συνέντευξη υποψηφίων, την οργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, την παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων και την υποστήριξη σε θέματα εργατικής νομοθεσίας και εταιρικής πολιτικής. Επίσης, θα συμμετέχει σε έργα που σχετίζονται με την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και την ευημερία των εργαζομένων. Απαιτείται πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα, καθώς και εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε παρόμοια θέση. Η γνώση εργατικής νομοθεσίας, η εξοικείωση με HR λογισμικά και η ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών είναι απαραίτητες. Αν είστε παθιασμένοι με την υποστήριξη και ανάπτυξη ανθρώπων και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
  • Οργάνωση και παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • Υποστήριξη στην αξιολόγηση απόδοσης εργαζομένων
  • Διατήρηση αρχείων προσωπικού και ενημέρωση HR συστημάτων
  • Παροχή συμβουλών σε θέματα εργατικής νομοθεσίας
  • Συμμετοχή στην ανάπτυξη πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
  • Υποστήριξη στην επίλυση θεμάτων εργαζομένων
  • Συνεργασία με άλλα τμήματα για κάλυψη αναγκών προσωπικού
  • Διαχείριση εσωτερικής επικοινωνίας και ενημερώσεων
  • Συμμετοχή σε έργα ενίσχυσης εταιρικής κουλτούρας

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
  • Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση
  • Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών
  • Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
  • Εμπειρία με HR λογισμικά και εργαλεία
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
  • Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
  • Ομαδικό πνεύμα και προσαρμοστικότητα

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσλήψεων;
  • Πώς χειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις με εργαζομένους;
  • Έχετε εμπειρία με HR λογισμικά; Ποια;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση προσωπικού;
  • Πώς συμβάλλετε στη διατήρηση θετικού εργασιακού κλίματος;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στην αξιολόγηση απόδοσης;
  • Πώς διαχειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε HR ρόλο;
  • Πώς προσαρμόζεστε σε αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον;