Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού που θα ενισχύσει την ομάδα μας με την εξειδίκευσή του στην προσέλκυση, επιλογή και διαχείριση ταλέντων. Ο ρόλος απαιτεί την ανάπτυξη στρατηγικών για την εύρεση κατάλληλων υποψηφίων, τη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης και την υποστήριξη της ανάπτυξης των εργαζομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα της εταιρείας για να κατανοήσει τις ανάγκες τους και να διασφαλίσει ότι οι προσλήψεις ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις και την κουλτούρα της επιχείρησης. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς εργασίας και θα προτείνει βελτιώσεις στις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα ανάλυσης και οργάνωσης, καθώς και εμπειρία σε εργαλεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Αν ενδιαφέρεστε να συμβάλετε στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας και να δημιουργήσετε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την ανάρτηση αγγελιών έως την πρόσληψη.
- Συνεργασία με τμήματα για την κατανόηση των αναγκών σε προσωπικό.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Παρακολούθηση και ανάλυση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Υποστήριξη προγραμμάτων ανάπτυξης και εκπαίδευσης προσωπικού.
- Διαχείριση βάσης δεδομένων υποψηφίων και ενημέρωση συστημάτων HR.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τους κανονισμούς εργασίας.
- Συμβολή στη βελτίωση της εταιρικής κουλτούρας και του εργασιακού περιβάλλοντος.
- Παρακολούθηση και αναφορά δεικτών απόδοσης HR.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση.
- Γνώση νομοθεσίας εργασίας και διαδικασιών πρόσληψης.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.
- Εμπειρία σε εργαλεία HR και συστήματα διαχείρισης υποψηφίων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων.
- Ομαδικό πνεύμα και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
- Δυνατότητα ταξιδιών όταν απαιτείται.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες συνεντεύξεις;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη στρατηγική πρόσληψης που εφαρμόσατε.
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία εργασίας;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις εντός της ομάδας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη των εργαζομένων;
