Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Ανθρώπινου Δυναμικού που θα αναλάβει τη διαχείριση και υποστήριξη των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία μας. Ο ρόλος απαιτεί την αποτελεσματική διαχείριση προσλήψεων, εκπαίδευσης, ανάπτυξης προσωπικού και διατήρησης καλών σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα για να διασφαλίσει την ομαλή λειτουργία και την ευημερία του ανθρώπινου δυναμικού, ενώ παράλληλα θα εφαρμόζει πολιτικές που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση της νομοθεσίας εργασίας και την ενημέρωση της διοίκησης για τυχόν αλλαγές που επηρεάζουν το προσωπικό. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας. Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού θα συμβάλλει στην ανάπτυξη ενός θετικού εργασιακού κλίματος και στην ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας, προωθώντας την επαγγελματική ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
- Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Παρακολούθηση και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
- Διαχείριση θεμάτων μισθοδοσίας και παροχών
- Υποστήριξη στη διαχείριση επιδόσεων και αξιολογήσεων
- Επίλυση εργασιακών διαφορών και υποστήριξη εργαζομένων
- Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγικά θέματα ανθρώπινου δυναμικού
- Ενημέρωση και συμμόρφωση με τη νομοθεσία εργασίας
- Διατήρηση αρχείων προσωπικού και αναφορών
- Προώθηση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία σε θέση ανθρώπινου δυναμικού τουλάχιστον 2 ετών
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών
- Ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης
- Οργανωτικές και διαχειριστικές δεξιότητες
- Εμπειρία σε χρήση λογισμικού HR
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και επίλυσης προβλημάτων
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές
- Ομαδικό πνεύμα και επαγγελματική δεοντολογία
- Άριστη γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προσλήψεων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις εργασιακές συγκρούσεις;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς ενημερώνεστε για τις αλλαγές στη νομοθεσία εργασίας;
- Πώς προωθείτε την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίσατε στον χώρο εργασίας και πώς την επιλύσατε.
