Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Απόκτησης Πολυγλωσσικού Ταλέντου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Απόκτησης Πολυγλωσσικού Ταλέντου για να ενισχύσει την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας με στόχο την προσέλκυση και επιλογή ταλαντούχων επαγγελματιών με γλωσσικές δεξιότητες από όλο τον κόσμο. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην παγκόσμια στρατολόγηση, άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες και βαθιά κατανόηση των πολιτισμικών διαφορών που επηρεάζουν τη διαδικασία πρόσληψης.
Ο ρόλος αυτός απαιτεί συνεργασία με εσωτερικές ομάδες και εξωτερικούς συνεργάτες για την κατανόηση των αναγκών σε πολυγλωσσικό προσωπικό, την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης υποψηφίων και την υλοποίηση διαδικασιών αξιολόγησης που διασφαλίζουν την επιλογή των κατάλληλων υποψηφίων. Ο Ειδικός Απόκτησης Πολυγλωσσικού Ταλέντου θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και διατήρηση μιας βάσης δεδομένων με υποψήφιους που διαθέτουν γλωσσικές δεξιότητες, καθώς και για την παρακολούθηση των τάσεων στην αγορά εργασίας.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη σύνταξη αγγελιών εργασίας σε πολλές γλώσσες, τη χρήση εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης και επαγγελματικών πλατφορμών για την προσέγγιση υποψηφίων, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και τη συνεργασία με διερμηνείς όταν απαιτείται. Επιπλέον, ο ρόλος απαιτεί τη δημιουργία αναφορών και δεικτών απόδοσης για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας των στρατηγικών προσέλκυσης.
Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει εμπειρία σε διεθνή περιβάλλοντα, να είναι εξοικειωμένος με τις τεχνολογίες HR και να έχει πάθος για την πολυγλωσσία και τη διαπολιτισμική επικοινωνία. Η ικανότητα να εργάζεται υπό πίεση και να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα είναι απαραίτητη.
Αν έχετε εμπειρία στην προσέλκυση ταλέντων με γλωσσικές δεξιότητες και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και διεθνές περιβάλλον, θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης πολυγλωσσικών υποψηφίων
- Δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε πολλές γλώσσες
- Αξιολόγηση βιογραφικών και διεξαγωγή συνεντεύξεων
- Συνεργασία με διερμηνείς και μεταφραστές όταν απαιτείται
- Διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων με γλωσσικές δεξιότητες
- Παρακολούθηση KPIs και δημιουργία αναφορών απόδοσης
- Συνεργασία με εσωτερικές ομάδες για κατανόηση αναγκών
- Χρήση εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης για εντοπισμό ταλέντων
- Συμμετοχή σε διεθνείς εκθέσεις και συνέδρια προσλήψεων
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές προσλήψεων
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας στην απόκτηση ταλέντου
- Άριστη γνώση τουλάχιστον δύο ξένων γλωσσών
- Εμπειρία σε διεθνή περιβάλλοντα εργασίας
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων
- Εξοικείωση με εργαλεία HR και ATS
- Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Κατανόηση πολιτισμικών διαφορών και διαπολιτισμικής επικοινωνίας
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και με προθεσμίες
- Προσανατολισμός στα αποτελέσματα και την ποιότητα
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποιες γλώσσες μιλάτε σε επαγγελματικό επίπεδο;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στην προσέλκυση πολυγλωσσικών υποψηφίων;
- Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση γλωσσικών δεξιοτήτων;
- Έχετε εργαστεί σε διεθνές περιβάλλον; Αν ναι, περιγράψτε την εμπειρία σας.
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει για στρατολόγηση;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προσλήψεις ταυτόχρονα;
- Πώς προσαρμόζετε την προσέγγισή σας ανάλογα με τον πολιτισμό του υποψηφίου;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στην απόκτηση ταλέντου;
- Πώς μετράτε την επιτυχία των στρατηγικών προσέλκυσης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη δημιουργία μιας βάσης δεδομένων υποψηφίων;
