Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός στην Ανάλυση Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό στην Ανάλυση Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας με την ικανότητά του να μετατρέπει δεδομένα ανθρώπινου δυναμικού σε χρήσιμες επιχειρησιακές πληροφορίες. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην ανάλυση δεδομένων HR, στη χρήση εργαλείων business intelligence και στην υποστήριξη στρατηγικών αποφάσεων που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό.
Ο ρόλος αυτός απαιτεί έναν αναλυτικό και στρατηγικό στοχαστή που μπορεί να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα, να κατανοεί τις ανάγκες του οργανισμού και να παρέχει προτάσεις βασισμένες σε δεδομένα. Ο Ειδικός στην Ανάλυση Ανθρώπινου Δυναμικού θα είναι υπεύθυνος για τη συλλογή, επεξεργασία και ερμηνεία δεδομένων που σχετίζονται με την απόδοση, την προσέλκυση, τη διατήρηση και την εξέλιξη των εργαζομένων.
Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάπτυξη dashboards, την παρακολούθηση KPIs, την εκπόνηση αναφορών και την υποστήριξη έργων που σχετίζονται με τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει άριστες δεξιότητες Excel, εμπειρία με εργαλεία όπως Power BI ή Tableau, καθώς και κατανόηση των συστημάτων HRIS.
Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνεί αποτελεσματικά με ανώτερα στελέχη, να εξηγεί πολύπλοκα δεδομένα με απλό τρόπο και να συμβάλλει στη διαμόρφωση πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού που βασίζονται σε αποδείξεις. Η ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό περιβάλλον και να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα είναι απαραίτητη.
Αν έχετε πάθος για την ανάλυση δεδομένων και επιθυμείτε να επηρεάσετε θετικά την εμπειρία των εργαζομένων και την απόδοση του οργανισμού, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Συλλογή και ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού
- Ανάπτυξη και συντήρηση dashboards και KPIs
- Παροχή αναφορών και παρουσιάσεων σε ανώτερα στελέχη
- Συνεργασία με τμήματα HR για την κατανόηση αναγκών
- Υποστήριξη στρατηγικών αποφάσεων με βάση δεδομένα
- Αξιολόγηση τάσεων και προτύπων στο ανθρώπινο δυναμικό
- Διασφάλιση της ακρίβειας και ακεραιότητας των δεδομένων
- Εκπαίδευση χρηστών σε εργαλεία ανάλυσης HR
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης της εμπειρίας εργαζομένων
- Διαχείριση πολλαπλών έργων ανάλυσης ταυτόχρονα
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Στατιστική, Ανάλυση Δεδομένων, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε ρόλο HR Analytics
- Άριστη γνώση Excel και εργαλείων BI (π.χ. Power BI, Tableau)
- Κατανόηση συστημάτων HRIS (π.χ. SAP SuccessFactors, Workday)
- Ικανότητα παρουσίασης δεδομένων με σαφή και κατανοητό τρόπο
- Αναλυτική σκέψη και προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ικανότητα εργασίας σε διατμηματικές ομάδες
- Γνώση στατιστικών μεθόδων και εργαλείων (π.χ. R, Python)
- Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες
- Διαχείριση χρόνου και προτεραιοτήτων
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας με εργαλεία BI όπως το Power BI ή το Tableau;
- Έχετε εργαστεί με συστήματα HRIS; Ποια;
- Πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια των δεδομένων που αναλύετε;
- Ποια KPIs θεωρείτε πιο σημαντικά για την παρακολούθηση της απόδοσης εργαζομένων;
- Πώς παρουσιάζετε πολύπλοκα δεδομένα σε μη τεχνικά στελέχη;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με στατιστικά εργαλεία όπως R ή Python;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια ήταν η πιο σημαντική ανάλυση HR που έχετε πραγματοποιήσει;
- Πώς συμβάλλετε στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων μέσω της ανάλυσης δεδομένων;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας για τη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων μέσω δεδομένων;
