Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Επόπτης Υποθέσεων Σχέσεων Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Επόπτη Υποθέσεων Σχέσεων Εργαζομένων που θα αναλάβει την εποπτεία και διαχείριση των σχέσεων μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων. Ο ρόλος απαιτεί την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών που προάγουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, την επίλυση διαφορών και την υποστήριξη της επικοινωνίας μεταξύ των μερών. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και τη διοίκηση για να διασφαλίσει τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τις εσωτερικές διαδικασίες. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των παραπόνων των εργαζομένων, την οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων και την προώθηση της εταιρικής κουλτούρας. Απαιτείται ικανότητα διαχείρισης συγκρούσεων, ανάλυσης δεδομένων και ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για τη διατήρηση ενός υγιούς και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος που ενισχύει την αφοσίωση και την απόδοση των εργαζομένων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Εποπτεία και διαχείριση των σχέσεων εργαζομένων.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών εργασιακού περιβάλλοντος.
- Επίλυση διαφορών και διαχείριση παραπόνων.
- Συνεργασία με το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και τη διοίκηση.
- Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Οργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων για εργαζομένους.
- Προώθηση της εταιρικής κουλτούρας και αξιών.
- Ανάλυση δεδομένων σχετικά με την ικανοποίηση των εργαζομένων.
- Διαχείριση διαδικασιών αξιολόγησης και ανατροφοδότησης.
- Υποστήριξη σε θέματα εργασιακής ασφάλειας και υγείας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων και διαπραγματεύσεων.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και έργων.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και σύνταξης αναφορών.
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές.
- Καλή γνώση αγγλικών θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση σχέσεων εργαζομένων;
- Πώς αντιμετωπίζετε μια σύγκρουση μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την παρακολούθηση της ικανοποίησης των εργαζομένων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που εφαρμόσατε για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με τη διοίκηση;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην προώθηση της εταιρικής κουλτούρας;
- Πώς αντιμετωπίζετε την πίεση και τις προθεσμίες;
