Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Παγκόσμιος Στρατηγός για την Απόκτηση Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Παγκόσμιο Στρατηγό για την Απόκτηση Ταλέντων για να ηγηθεί της παγκόσμιας στρατηγικής προσέλκυσης και διατήρησης κορυφαίων ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των παγκόσμιων αγορών εργασίας, εμπειρία στη διαχείριση πολυπολιτισμικών ομάδων και ικανότητα να σχεδιάζει και να υλοποιεί καινοτόμες στρατηγικές προσλήψεων που ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας.
Ο ρόλος απαιτεί συνεργασία με ανώτερα στελέχη, διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού και εξωτερικούς συνεργάτες για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που ενισχύουν την ελκυστικότητα της εταιρείας ως εργοδότη επιλογής. Ο Παγκόσμιος Στρατηγός για την Απόκτηση Ταλέντων θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς, την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των στρατηγικών προσλήψεων και την προσαρμογή τους στις μεταβαλλόμενες ανάγκες του οργανισμού.
Επιπλέον, θα ηγηθεί πρωτοβουλιών για την ενίσχυση της ποικιλομορφίας και της ένταξης, θα διασφαλίσει τη συμμόρφωση με τις τοπικές και διεθνείς νομοθεσίες και θα προωθήσει την υιοθέτηση τεχνολογιών αιχμής στον τομέα της προσέλκυσης ταλέντων. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, στρατηγική σκέψη και ικανότητα λήψης αποφάσεων σε ένα δυναμικό και παγκόσμιο περιβάλλον.
Αν έχετε πάθος για την προσέλκυση ταλέντων, εμπειρία σε παγκόσμιες αγορές και επιθυμείτε να διαμορφώσετε το μέλλον της εργασίας, σας προσκαλούμε να γίνετε μέλος της ομάδας μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση παγκόσμιας στρατηγικής προσέλκυσης ταλέντων
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για τον καθορισμό αναγκών στελέχωσης
- Διαχείριση διεθνών ομάδων προσλήψεων
- Παρακολούθηση και ανάλυση τάσεων στην αγορά εργασίας
- Ενίσχυση της ποικιλομορφίας και της ένταξης στο εργατικό δυναμικό
- Διασφάλιση συμμόρφωσης με τοπικές και διεθνείς νομοθεσίες
- Αξιολόγηση και βελτιστοποίηση εργαλείων και τεχνολογιών προσλήψεων
- Καθοδήγηση και εκπαίδευση ομάδων προσλήψεων
- Ανάπτυξη σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και οργανισμούς
- Διαχείριση προϋπολογισμού και πόρων για την απόκτηση ταλέντων
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο
- 10+ έτη εμπειρίας στην απόκτηση ταλέντων, εκ των οποίων τουλάχιστον 5 σε παγκόσμιο επίπεδο
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση πολυπολιτισμικών ομάδων
- Άριστη γνώση αγγλικών και επιθυμητή γνώση άλλων γλωσσών
- Ικανότητα στρατηγικής σκέψης και λήψης αποφάσεων
- Εμπειρία με τεχνολογίες προσλήψεων και συστήματα ATS
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Κατανόηση των παγκόσμιων αγορών εργασίας και πολιτισμικών διαφορών
- Διαθεσιμότητα για διεθνή ταξίδια
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε παγκόσμιες στρατηγικές προσλήψεων;
- Πώς διαχειρίζεστε την ποικιλομορφία και την ένταξη σε διεθνές περιβάλλον;
- Ποια τεχνολογικά εργαλεία έχετε χρησιμοποιήσει για την απόκτηση ταλέντων;
- Πώς προσαρμόζετε τις στρατηγικές σας σε διαφορετικές αγορές εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη συνεργασία με ανώτερα στελέχη;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία μιας στρατηγικής προσλήψεων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διεθνών ομάδων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τις τοπικές νομοθεσίες;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε στην απόκτηση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό για την απόκτηση ταλέντων;
