Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Προγραμματιστής Συστημάτων HR

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Προγραμματιστή Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη, υλοποίηση και συντήρηση λογισμικού που υποστηρίζει τις λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με το τμήμα HR και το τμήμα IT, ώστε να διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία των συστημάτων διαχείρισης προσωπικού, μισθοδοσίας, αξιολόγησης απόδοσης και εκπαίδευσης. Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάλυση αναγκών, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση νέων λειτουργιών, την επίλυση τεχνικών προβλημάτων και την παροχή τεχνικής υποστήριξης στους χρήστες. Ο ρόλος απαιτεί καλή γνώση τεχνολογιών βάσεων δεδομένων, γλωσσών προγραμματισμού και εργαλείων ανάπτυξης λογισμικού, καθώς και κατανόηση των διαδικασιών HR. Ο Προγραμματιστής Συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού θα συμμετέχει σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού, αυτοματοποίησης διαδικασιών και ενσωμάτωσης νέων τεχνολογιών, με στόχο τη βελτίωση της αποδοτικότητας και της εμπειρίας των εργαζομένων. Θα πρέπει να είναι σε θέση να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα, να εργάζεται ομαδικά και να επικοινωνεί αποτελεσματικά με διαφορετικά τμήματα της εταιρείας. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση της ασφάλειας και της συμμόρφωσης των συστημάτων με τους κανονισμούς προστασίας προσωπικών δεδομένων (GDPR) και άλλες σχετικές νομοθεσίες. Η συνεχής εκπαίδευση και ενημέρωση για τις νέες τεχνολογίες και τις τάσεις στον τομέα του HRIS (Human Resources Information Systems) θεωρείται απαραίτητη. Αν έχετε πάθος για την τεχνολογία, ενδιαφέρεστε για τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να συμβάλετε στην εξέλιξη των ψηφιακών εργαλείων HR, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάπτυξη και συντήρηση συστημάτων HR
  • Ανάλυση αναγκών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση νέων λειτουργιών
  • Παροχή τεχνικής υποστήριξης στους χρήστες
  • Επίλυση τεχνικών προβλημάτων και bugs
  • Εκπαίδευση χρηστών σε νέα συστήματα και λειτουργίες
  • Διασφάλιση ασφάλειας και συμμόρφωσης με κανονισμούς
  • Συνεργασία με άλλα τμήματα για την ενσωμάτωση συστημάτων
  • Συμμετοχή σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού
  • Τεκμηρίωση διαδικασιών και λειτουργιών

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο Πληροφορικής ή συναφούς αντικειμένου
  • Εμπειρία σε ανάπτυξη λογισμικού ή/και συστημάτων HR
  • Γνώση γλωσσών προγραμματισμού (π.χ. Java, C#, Python)
  • Εμπειρία με βάσεις δεδομένων (SQL, Oracle, MySQL)
  • Κατανόηση διαδικασιών HR και μισθοδοσίας
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και αναλυτική σκέψη
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Γνώση αγγλικής γλώσσας
  • Εμπειρία σε έργα αυτοματοποίησης ή ψηφιακού μετασχηματισμού
  • Γνώση κανονισμών GDPR και ασφάλειας δεδομένων

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε ανάπτυξη συστημάτων HR;
  • Ποιες γλώσσες προγραμματισμού γνωρίζετε καλύτερα;
  • Έχετε εργαστεί με βάσεις δεδομένων; Αν ναι, ποιες;
  • Πώς διαχειρίζεστε τεχνικά προβλήματα σε παραγωγικό περιβάλλον;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας με κανονισμούς GDPR;
  • Πώς συνεργάζεστε με μη τεχνικά τμήματα;
  • Έχετε συμμετάσχει σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού;
  • Πώς διασφαλίζετε την ασφάλεια των δεδομένων;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση χρηστών;
  • Ποια εργαλεία ανάπτυξης λογισμικού χρησιμοποιείτε συνήθως;