Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συνεργάτη Ανθρώπινου Δυναμικού που θα υποστηρίζει ενεργά τις λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, διασφαλίζοντας την ομαλή και αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού της εταιρείας. Ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού, την υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης, την εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων, καθώς και τη διαχείριση θεμάτων που αφορούν την εργασιακή ικανοποίηση και τη διατήρηση του προσωπικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία σε θέματα εργασιακών σχέσεων και διαχείρισης ταλέντων. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα υπόλοιπα τμήματα για την προώθηση ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού.
- Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Παροχή συμβουλών και υποστήριξης σε θέματα εργασιακών σχέσεων.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την ανάπτυξη πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Παρακολούθηση της απόδοσης και της ικανοποίησης των εργαζομένων.
- Διαχείριση θεμάτων πειθαρχίας και επίλυση διαφορών.
- Υποστήριξη στην εφαρμογή προγραμμάτων ευεξίας και κινήτρων.
- Ενημέρωση για τις αλλαγές στη νομοθεσία εργασίας.
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης της εταιρικής κουλτούρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση.
- Καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Οργανωτικές και διαχειριστικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός.
- Προσανατολισμός στην επίλυση προβλημάτων.
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς διασφαλίζετε την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε αναλάβει στον τομέα του HR.
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση της απόδοσης;
- Πώς διαχειρίζεστε την εμπιστευτικότητα σε ευαίσθητα θέματα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών σε οργανωτικό επίπεδο;
- Πώς προάγετε την εταιρική κουλτούρα και το ομαδικό πνεύμα;
