Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν ικανό Συνεργάτη Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα μας και να υποστηρίξει τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος απαιτεί στενή συνεργασία με διάφορα τμήματα για την ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό, τη βελτίωση της εργασιακής κουλτούρας και την ενίσχυση της απόδοσης των εργαζομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ταλέντων, την επίλυση συγκρούσεων, την εκπαίδευση προσωπικού και την εφαρμογή πολιτικών που προάγουν την ισότητα και την ενσωμάτωση. Θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση των διαδικασιών πρόσληψης, την υποστήριξη των εργαζομένων σε θέματα εργασιακών σχέσεων και την προώθηση της επαγγελματικής ανάπτυξης. Επιπλέον, θα συνεργάζεται με τη διοίκηση για την ανάλυση των αναγκών του προσωπικού και την ανάπτυξη προγραμμάτων που ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτική ικανότητα και ικανότητα εργασίας υπό πίεση. Αν ενδιαφέρεστε να συμβάλετε σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
- Διαχείριση και επίλυση εργασιακών ζητημάτων και συγκρούσεων
- Ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Παρακολούθηση της απόδοσης και παροχή ανατροφοδότησης
- Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγικό σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις εργασιακές πολιτικές και νομοθεσίες
- Προώθηση της εταιρικής κουλτούρας και της δέσμευσης των εργαζομένων
- Διαχείριση των διαδικασιών αξιολόγησης και επιβράβευσης
- Υποστήριξη σε θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία
- Διαχείριση των σχέσεων με τα συνδικάτα και άλλους φορείς
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Γνώση εργατικού δικαίου και εργασιακών κανονισμών
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR και εργαλείων διαχείρισης
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
- Ομαδικό πνεύμα και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση και σε δυναμικό περιβάλλον
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς προωθείτε την εταιρική κουλτούρα σε μια επιχείρηση;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη στρατηγική πρόσληψης που έχετε εφαρμόσει.
- Πώς διαχειρίζεστε την αξιολόγηση της απόδοσης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;