Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανάπτυξης Εργαζομένων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανάπτυξης Εργαζομένων για να ενισχύσει την επαγγελματική ανάπτυξη και την εκπαίδευση του προσωπικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για το σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης, με στόχο τη βελτίωση των δεξιοτήτων και των επιδόσεων των εργαζομένων. Θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να εντοπίζει εκπαιδευτικές ανάγκες, να δημιουργεί εξατομικευμένα πλάνα ανάπτυξης και να διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι έχουν τα εφόδια για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του ρόλου τους. Επιπλέον, ο Συντονιστής Ανάπτυξης Εργαζομένων θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς σχετικά με νέες μεθόδους εκπαίδευσης και θα προτείνει καινοτόμες λύσεις για τη συνεχή βελτίωση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού. Οι αρμοδιότητές του περιλαμβάνουν τη διοργάνωση σεμιναρίων, εργαστηρίων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων, τη διαχείριση πλατφορμών e-learning, καθώς και την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών πρωτοβουλιών. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτική ικανότητα και εμπειρία στη διαχείριση έργων εκπαίδευσης. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλετε ουσιαστικά στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης στον οργανισμό.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών του προσωπικού
- Οργάνωση σεμιναρίων, εργαστηρίων και εκπαιδευτικών συνεδριών
- Διαχείριση και παρακολούθηση πλατφορμών e-learning
- Συνεργασία με διευθυντές και υπεύθυνους τμημάτων για ανάπτυξη πλάνων εκπαίδευσης
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Παρακολούθηση τάσεων και νέων μεθόδων εκπαίδευσης
- Διαχείριση προϋπολογισμού για εκπαιδευτικές δραστηριότητες
- Παροχή ανατροφοδότησης στους εργαζόμενους και τους προϊσταμένους
- Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων στη διοίκηση
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση ή συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε σχετική θέση
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Εμπειρία στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης και ανάπτυξης
- Ικανότητα εργασίας σε ομαδικό και ατομικό επίπεδο
- Εμπειρία στη χρήση πλατφορμών e-learning
- Δυνατότητα ανάλυσης και αξιολόγησης δεδομένων
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
- Πώς εντοπίζετε τις ανάγκες εκπαίδευσης των εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία e-learning έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος εκπαίδευσης;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη εκπαιδευτική πρωτοβουλία που υλοποιήσατε.
- Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό για εκπαιδευτικές δραστηριότητες;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην παροχή ανατροφοδότησης;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένος/η για τις νέες τάσεις στην εκπαίδευση;
- Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά ενός επιτυχημένου Συντονιστή Ανάπτυξης Εργαζομένων;
- Πώς διαχειρίζεστε προκλήσεις κατά την υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
