Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να διαχειριστεί τις καθημερινές λειτουργίες του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των διαδικασιών προσλήψεων, την εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού, τη διαχείριση των αρχείων εργαζομένων και την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες της εταιρείας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται αποτελεσματικά σε ένα δυναμικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον. Ο Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές των τμημάτων για να εντοπίζει ανάγκες προσωπικού, να υποστηρίζει την ανάπτυξη στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού και να προάγει ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον. Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν την ανάρτηση αγγελιών εργασίας, την αξιολόγηση βιογραφικών, τη διενέργεια αρχικών συνεντεύξεων, την οργάνωση προγραμμάτων ένταξης νέων υπαλλήλων, την παρακολούθηση της απόδοσης και την υποστήριξη σε θέματα μισθοδοσίας και παροχών. Επιπλέον, ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με την εργατική νομοθεσία και να διασφαλίζει τη συμμόρφωση της εταιρείας με τις σχετικές ρυθμίσεις. Ο ρόλος αυτός προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε ενεργά στην ανάπτυξη και διατήρηση μιας ισχυρής εταιρικής κουλτούρας, να υποστηρίξετε την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων και να ενισχύσετε τη συνολική απόδοση της επιχείρησης μέσω αποτελεσματικών πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Συντονισμός διαδικασιών προσλήψεων και επιλογής προσωπικού
  • Οργάνωση και παρακολούθηση προγραμμάτων εκπαίδευσης
  • Διαχείριση αρχείων και δεδομένων εργαζομένων
  • Υποστήριξη στη διαχείριση μισθοδοσίας και παροχών
  • Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
  • Διαχείριση εσωτερικών επικοινωνιών και ανακοινώσεων
  • Υποστήριξη στη διαχείριση απόδοσης και αξιολογήσεων
  • Συνεργασία με διευθυντές για εντοπισμό αναγκών προσωπικού
  • Προώθηση θετικού εργασιακού περιβάλλοντος

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
  • Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε παρόμοια θέση
  • Άριστη γνώση εργατικής νομοθεσίας
  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών καθηκόντων
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Εμπειρία με HR λογισμικά και συστήματα
  • Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
  • Γνώση αγγλικής γλώσσας σε καλό επίπεδο
  • Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και ανεξάρτητα
  • Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων;
  • Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού;
  • Ποια HR λογισμικά έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
  • Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας;
  • Πώς υποστηρίζετε την επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας με αξιολογήσεις απόδοσης;
  • Πώς οργανώνετε και παρακολουθείτε εκπαιδευτικά προγράμματα;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση παροχών και μισθοδοσίας;
  • Πώς συμβάλλετε στη δημιουργία θετικής εταιρικής κουλτούρας;