Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Απόκτησης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Απόκτησης Ταλέντων για να ενισχύσει την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας και να συμβάλει στην προσέλκυση, αξιολόγηση και πρόσληψη των καλύτερων επαγγελματιών της αγοράς. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει πάθος για την εύρεση ταλέντων, εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και εμπειρία στη χρήση σύγχρονων εργαλείων προσλήψεων.
Ως Συντονιστής Απόκτησης Ταλέντων, θα είστε υπεύθυνος για την ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης υποψηφίων, τη διαχείριση αγγελιών εργασίας, τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και τη συνεργασία με διευθυντές τμημάτων για την κατανόηση των αναγκών τους. Θα διασφαλίζετε ότι η εμπειρία των υποψηφίων είναι θετική και επαγγελματική καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.
Θα συνεργάζεστε στενά με την ομάδα HR για να εντοπίσετε κενές θέσεις, να δημιουργήσετε περιγραφές θέσεων εργασίας και να διαχειριστείτε την επικοινωνία με υποψηφίους. Επιπλέον, θα παρακολουθείτε δείκτες απόδοσης προσλήψεων και θα προτείνετε βελτιώσεις στις διαδικασίες.
Αν έχετε εμπειρία σε ρόλο προσλήψεων, γνωρίζετε τις τάσεις της αγοράς εργασίας και μπορείτε να διαχειριστείτε πολλαπλές προτεραιότητες με αποτελεσματικότητα, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς. Σας προσφέρουμε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας, ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και ένα υποστηρικτικό εργασιακό κλίμα.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων
- Δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε κατάλληλα μέσα
- Αξιολόγηση βιογραφικών και προεπιλογή υποψηφίων
- Διεξαγωγή τηλεφωνικών και δια ζώσης συνεντεύξεων
- Συνεργασία με διευθυντές για την κατανόηση των αναγκών πρόσληψης
- Διατήρηση θετικής εμπειρίας υποψηφίων
- Χρήση εργαλείων ATS και βάσεων δεδομένων υποψηφίων
- Παρακολούθηση KPIs και αναφορά αποτελεσμάτων
- Συμμετοχή σε εκθέσεις καριέρας και networking events
- Διατήρηση ενημερωμένων αρχείων υποψηφίων
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς τομέα
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε ρόλο προσλήψεων
- Γνώση εργαλείων ATS και τεχνικών sourcing
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Καλή γνώση της αγοράς εργασίας και των τάσεων προσλήψεων
- Εμπειρία σε συνεντεύξεις βάσει δεξιοτήτων (competency-based interviews)
- Γνώση αγγλικής γλώσσας σε επαγγελματικό επίπεδο
- Δυνατότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον
- Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα και στην ποιότητα
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στον τομέα των προσλήψεων;
- Ποια εργαλεία ATS έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς προσεγγίζετε την αναζήτηση παθητικών υποψηφίων;
- Ποια είναι η στρατηγική σας για τη διατήρηση θετικής εμπειρίας υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές ανοιχτές θέσεις ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συνεντεύξεις βάσει δεξιοτήτων;
- Έχετε συμμετάσχει σε εκθέσεις καριέρας ή networking events;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία των προσπαθειών σας στην απόκτηση ταλέντων;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τη χρήση κοινωνικών δικτύων στις προσλήψεις;
- Πώς συνεργάζεστε με διευθυντές για να κατανοήσετε τις ανάγκες πρόσληψης;
