Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Αλλαγής
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Αλλαγής που θα υποστηρίξει οργανισμούς στην επιτυχή διαχείριση και υλοποίηση στρατηγικών αλλαγών. Ο ρόλος απαιτεί την ανάλυση των υφιστάμενων διαδικασιών, την ανάπτυξη σχεδίων αλλαγής και την καθοδήγηση των ομάδων για την ομαλή μετάβαση σε νέες λειτουργίες ή πολιτικές. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα διάφορα τμήματα, διασφαλίζοντας ότι οι αλλαγές υλοποιούνται αποτελεσματικά, μειώνοντας τις αντιστάσεις και ενισχύοντας τη δέσμευση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί την πρόοδο των έργων αλλαγής, θα αξιολογεί τα αποτελέσματα και θα προτείνει βελτιώσεις όπου απαιτείται. Η θέση απαιτεί ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία στη διαχείριση έργων. Αν έχετε πάθος για την οργάνωση και την ανάπτυξη, καθώς και την ικανότητα να καθοδηγείτε ομάδες μέσα από μεταβάσεις, σας προσκαλούμε να ενταχθείτε στην ομάδα μας και να συμβάλετε στην επιτυχία των οργανωτικών αλλαγών.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών αλλαγής.
- Ανάλυση υφιστάμενων διαδικασιών και προτάσεις βελτίωσης.
- Καθοδήγηση και υποστήριξη ομάδων κατά τη διάρκεια της αλλαγής.
- Διαχείριση αντιστάσεων και ενίσχυση της δέσμευσης των εργαζομένων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της προόδου των έργων αλλαγής.
- Συνεργασία με τη διοίκηση και τα τμήματα για την επίτευξη στόχων.
- Δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού και διοργάνωση σεμιναρίων.
- Αξιολόγηση επιπτώσεων αλλαγών και προσαρμογή σχεδίων.
- Διαχείριση επικοινωνίας σχετικά με τις αλλαγές.
- Ενημέρωση και αναφορά στην ανώτατη διοίκηση.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο διαχείρισης αλλαγής ή συμβουλευτικής.
- Ικανότητες ηγεσίας και διαχείρισης ομάδων.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων.
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και προγραμμάτων.
- Γνώση εργαλείων διαχείρισης αλλαγής.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικά περιβάλλοντα.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και τήρησης προθεσμιών.
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση οργανωτικών αλλαγών;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή από τους εργαζόμενους;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία αλλαγής που έχετε υλοποιήσει.
- Ποια εργαλεία ή μεθοδολογίες χρησιμοποιείτε για τη διαχείριση αλλαγής;
- Πώς διασφαλίζετε την επικοινωνία και τη συνεργασία μεταξύ των τμημάτων;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία ενός έργου αλλαγής;
- Πώς προσαρμόζετε τα σχέδια αλλαγής σε απρόβλεπτες καταστάσεις;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και υποστήριξη των εργαζομένων;
