Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Ανθρώπινου Δυναμικού που θα ενταχθεί στην ομάδα μας για να υποστηρίξει τη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στην παροχή συμβουλών σε θέματα προσλήψεων, εκπαίδευσης, αξιολόγησης και διαχείρισης προσωπικού, καθώς και στην εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού που προάγουν ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα τμήματα για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της εταιρείας, ενώ θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τις βέλτιστες πρακτικές του κλάδου. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και προσανατολισμό στην ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Παροχή συμβουλών σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
- Υποστήριξη στη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Διαχείριση αξιολογήσεων απόδοσης και ανατροφοδότησης.
- Επίβλεψη της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων και επίλυση διαφορών.
- Συνεργασία με τη διοίκηση για στρατηγικό σχεδιασμό προσωπικού.
- Παρακολούθηση τάσεων και βέλτιστων πρακτικών στον τομέα.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη εταιρικής κουλτούρας και ευημερίας εργαζομένων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών.
- Ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Οργανωτικές και αναλυτικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών.
- Εμπιστευτικότητα και επαγγελματισμός.
- Προσανατολισμός στην επίλυση προβλημάτων.
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς διαχειρίζεστε συγκρούσεις στο χώρο εργασίας;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρωτοβουλία που έχετε υλοποιήσει στον τομέα HR.
