Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Σύμβουλος Οργανωτικής Ανάπτυξης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Οργανωτικής Ανάπτυξης που θα συμβάλει στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των οργανισμών μέσω στρατηγικών παρεμβάσεων και βελτιώσεων. Ο ρόλος απαιτεί την ανάλυση των υφιστάμενων δομών, διαδικασιών και πολιτικών, καθώς και την ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων που προάγουν την οργανωτική αλλαγή και την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για να εντοπίσει ευκαιρίες βελτίωσης, να σχεδιάσει και να υλοποιήσει λύσεις που θα υποστηρίξουν τους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και τις βέλτιστες πρακτικές στον τομέα της οργανωτικής ανάπτυξης, προσαρμόζοντας τις προσεγγίσεις ανάλογα με τις ανάγκες του οργανισμού. Η θέση απαιτεί ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, ανάλυσης και διαχείρισης έργων, καθώς και εμπειρία στην καθοδήγηση ομάδων και την υλοποίηση προγραμμάτων αλλαγής. Αν έχετε πάθος για την ανάπτυξη οργανισμών και θέλετε να κάνετε τη διαφορά, σας προσκαλούμε να ενταχθείτε στην ομάδα μας και να συμβάλετε στην επιτυχία του οργανισμού μας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Ανάλυση της οργανωτικής δομής και των διαδικασιών.
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων οργανωτικής ανάπτυξης.
  • Συνεργασία με τη διοίκηση για τον καθορισμό στρατηγικών στόχων.
  • Παροχή συμβουλών για τη βελτίωση της απόδοσης των ομάδων.
  • Παρακολούθηση και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων των παρεμβάσεων.
  • Εκπαίδευση και καθοδήγηση προσωπικού σε θέματα οργανωτικής αλλαγής.
  • Διαχείριση έργων που σχετίζονται με την ανάπτυξη οργανισμών.
  • Ενημέρωση για τις τελευταίες τάσεις και βέλτιστες πρακτικές στον τομέα.
  • Δημιουργία αναφορών και παρουσίαση ευρημάτων στη διοίκηση.
  • Υποστήριξη στην ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφές πεδίο.
  • Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε οργανωτική ανάπτυξη ή συμβουλευτική.
  • Ικανότητες ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων.
  • Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης.
  • Εμπειρία στη διαχείριση έργων και αλλαγών.
  • Γνώση εργαλείων και μεθοδολογιών οργανωτικής ανάπτυξης.
  • Ικανότητα εργασίας σε διεπιστημονικές ομάδες.
  • Προσανατολισμός στα αποτελέσματα και στην ποιότητα.
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα.
  • Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάπτυξη οργανωτικών στρατηγικών;
  • Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση στην αλλαγή σε έναν οργανισμό;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση οργανωτικών δομών;
  • Περιγράψτε μια επιτυχημένη παρέμβαση οργανωτικής ανάπτυξης που έχετε υλοποιήσει.
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
  • Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις στον τομέα της οργανωτικής ανάπτυξης;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με τη διοίκηση;