Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Προσωπικού που θα αναλάβει τη διαχείριση και υποστήριξη του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ρόλος περιλαμβάνει την ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων, την αξιολόγηση και επιλογή υποψηφίων, καθώς και τη διαχείριση θεμάτων που αφορούν την εργασιακή ικανοποίηση και ανάπτυξη των εργαζομένων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία σε θέματα εργασιακής νομοθεσίας και πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού. Θα συνεργάζεται στενά με τη διοίκηση και τα τμήματα για να διασφαλίσει την αποτελεσματική λειτουργία του προσωπικού και την επίτευξη των εταιρικών στόχων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς εργασίας και θα προτείνει βελτιώσεις στις διαδικασίες πρόσληψης και διαχείρισης προσωπικού. Ο ρόλος απαιτεί ευελιξία, οργάνωση και δέσμευση στην προώθηση ενός θετικού και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων
- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων
- Υποστήριξη στην εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού
- Διαχείριση θεμάτων εργασιακής ικανοποίησης και σχέσεων
- Συμμόρφωση με την εργασιακή νομοθεσία και πολιτικές εταιρείας
- Συνεργασία με τη διοίκηση για την επίτευξη εταιρικών στόχων
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας και προτάσεις βελτίωσης
- Διαχείριση αρχείων προσωπικού και αναφορών
- Οργάνωση και συμμετοχή σε συνεντεύξεις και αξιολογήσεις
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία σε θέση συμβούλου προσωπικού ή HR
- Γνώση εργασιακής νομοθεσίας και διαδικασιών
- Ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης
- Οργανωτικές και αναλυτικές δεξιότητες
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών εργασιών
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές
- Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργασιακή νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη στρατηγική πρόσληψης που έχετε εφαρμόσει.
- Πώς προσεγγίζετε την εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση απόδοσης;
- Πώς διαχειρίζεστε την εμπιστευτικότητα των προσωπικών δεδομένων;
