Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Τεχνικός Υπεύθυνος Προσλήψεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Τεχνικό Υπεύθυνο Προσλήψεων που θα αναλάβει την εύρεση, αξιολόγηση και πρόσληψη εξειδικευμένων τεχνικών επαγγελματιών για την εταιρεία μας. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των τεχνικών δεξιοτήτων και των αναγκών της αγοράς εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, καθώς και ικανότητα επικοινωνίας με υποψηφίους και τμήματα της εταιρείας για την καλύτερη επιλογή προσωπικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε διαδικασίες προσλήψεων, γνώση των σύγχρονων εργαλείων αναζήτησης και αξιολόγησης υποψηφίων, και θα μπορεί να διαχειρίζεται πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Τεχνολογίας για την κατανόηση των αναγκών και την ανάπτυξη στρατηγικών προσλήψεων. Ο ρόλος απαιτεί οργανωτικές δεξιότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα εργασίας υπό πίεση. Αν σας ενδιαφέρει να συμβάλετε στην ανάπτυξη της εταιρείας μέσω της επιλογής των καλύτερων τεχνικών ταλέντων, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αναζήτηση και προσέλκυση υποψηφίων με τεχνικές δεξιότητες.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση υποψηφίων.
- Συνεργασία με τμήματα για τον καθορισμό αναγκών πρόσληψης.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Χρήση εργαλείων και πλατφορμών για την εύρεση υποψηφίων.
- Παρακολούθηση της αγοράς εργασίας και των τάσεων στον τεχνικό τομέα.
- Διατήρηση ενημερωμένων αρχείων υποψηφίων και διαδικασιών.
- Οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις προσλήψεων και καριέρας.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε τεχνικές προσλήψεις τουλάχιστον 2 ετών.
- Καλή γνώση τεχνικών όρων και δεξιοτήτων.
- Ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης.
- Εμπειρία σε χρήση εργαλείων ATS και πλατφορμών εύρεσης υποψηφίων.
- Οργανωτικές και διαχειριστικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και σε πολυάσχολο περιβάλλον.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας σε τεχνικές προσλήψεις;
- Πώς αξιολογείτε τις τεχνικές δεξιότητες ενός υποψηφίου;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την εύρεση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα;
- Πώς συνεργάζεστε με τα τεχνικά τμήματα για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους;
- Πώς αντιμετωπίζετε δύσκολες καταστάσεις κατά τη διαδικασία πρόσληψης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην προσέλκυση ταλέντων;
