Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Τεχνικός Υπεύθυνος Πρόσληψης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Τεχνικό Υπεύθυνο Πρόσληψης που θα ενισχύσει την ομάδα μας με την εξειδίκευσή του στην εύρεση και επιλογή ταλαντούχων επαγγελματιών στον τεχνολογικό τομέα. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των τεχνικών δεξιοτήτων και των αναγκών της εταιρείας, καθώς και ικανότητα να προσελκύει και να αξιολογεί υποψηφίους με υψηλό επίπεδο τεχνικής γνώσης. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα ανάπτυξης, πληροφορικής και διαχείρισης έργων για να διασφαλίσει την εύρεση των κατάλληλων ταλέντων που θα συμβάλουν στην επιτυχία της εταιρείας. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται όλη τη διαδικασία πρόσληψης, από τη δημοσίευση αγγελιών μέχρι τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την τελική επιλογή, διατηρώντας παράλληλα θετικές σχέσεις με τους υποψηφίους και τους συνεργάτες. Η θέση απαιτεί οργανωτικές ικανότητες, επικοινωνιακή δεξιότητα και γνώση των σύγχρονων εργαλείων πρόσληψης και αξιολόγησης. Αν έχετε πάθος για την τεχνολογία και την ανθρώπινη δυναμική, αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Δημιουργία και δημοσίευση αγγελιών εργασίας για τεχνικές θέσεις.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και προεπιλογή υποψηφίων.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και τεχνικών αξιολογήσεων.
- Συνεργασία με τεχνικές ομάδες για τον καθορισμό απαιτήσεων.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Διατήρηση θετικών σχέσεων με υποψηφίους και τμήματα της εταιρείας.
- Χρήση εργαλείων ATS και πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης για εύρεση υποψηφίων.
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας και ανταγωνισμού.
- Συμβολή στη βελτίωση των διαδικασιών πρόσληψης.
- Παρακολούθηση και αναφορά στατιστικών πρόσληψης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία σε τεχνική πρόσληψη τουλάχιστον 3 ετών.
- Καλή γνώση τεχνικών δεξιοτήτων και τεχνολογιών πληροφορικής.
- Ικανότητα αξιολόγησης τεχνικών προσόντων υποψηφίων.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων ATS και πλατφορμών κοινωνικής δικτύωσης.
- Οργανωτικές ικανότητες και διαχείριση χρόνου.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
- Καλή γνώση αγγλικών.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και επίτευξης στόχων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην πρόσληψη τεχνικού προσωπικού;
- Πώς αξιολογείτε τις τεχνικές δεξιότητες ενός υποψηφίου;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την εύρεση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες συνεντεύξεις;
- Πώς συνεργάζεστε με τεχνικές ομάδες για τον καθορισμό απαιτήσεων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις στην αγορά εργασίας;
- Περιγράψτε μια επιτυχημένη πρόσληψη που κάνατε.
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές θέσεις ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διασφαλίζετε θετική εμπειρία υποψηφίου;
