Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Υπεύθυνος Αξιολόγησης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Αξιολόγησης για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί των διαδικασιών αξιολόγησης απόδοσης, έργων και στρατηγικών πρωτοβουλιών. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την παρακολούθηση συστημάτων αξιολόγησης που διασφαλίζουν την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων. Ο Υπεύθυνος Αξιολόγησης θα συνεργάζεται στενά με διάφορα τμήματα για τη συλλογή δεδομένων, την ανάλυση αποτελεσμάτων και την παροχή συστάσεων για βελτιώσεις. Θα πρέπει να διαθέτει ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, εμπειρία στη διαχείριση έργων και ικανότητα επικοινωνίας με διαφορετικά επίπεδα της διοίκησης. Ο ρόλος απαιτεί επίσης την ανάπτυξη εργαλείων αξιολόγησης, την εκπαίδευση προσωπικού στη χρήση τους και την εξασφάλιση της συμμόρφωσης με τα πρότυπα ποιότητας και τις κανονιστικές απαιτήσεις. Η ικανότητα να εργάζεται κανείς με ακρίβεια, να τηρεί προθεσμίες και να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα ταυτόχρονα είναι κρίσιμη. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία σε περιβάλλοντα που βασίζονται σε δεδομένα, θα κατανοεί τις μεθοδολογίες αξιολόγησης και θα μπορεί να μετατρέπει τα ευρήματα σε πρακτικές στρατηγικές. Η γνώση εργαλείων ανάλυσης δεδομένων και η εμπειρία σε συστήματα διαχείρισης απόδοσης θα θεωρηθούν προσόν. Αν σας ενδιαφέρει να συμβάλετε στη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών και να υποστηρίξετε τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη θέση.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών αξιολόγησης
  • Ανάλυση δεδομένων απόδοσης και παρουσίαση ευρημάτων
  • Συνεργασία με τμήματα για τη συλλογή και επεξεργασία δεδομένων
  • Ανάπτυξη εργαλείων και μεθοδολογιών αξιολόγησης
  • Παρακολούθηση της προόδου έργων και πρωτοβουλιών
  • Εκπαίδευση προσωπικού σε διαδικασίες αξιολόγησης
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με πρότυπα ποιότητας
  • Παροχή συστάσεων για βελτίωση απόδοσης
  • Διαχείριση πολλαπλών έργων αξιολόγησης ταυτόχρονα
  • Σύνταξη αναφορών και παρουσίαση σε διοικητικά στελέχη

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Στατιστική ή συναφή τομέα
  • Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε σχετική θέση
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και εξαγωγής συμπερασμάτων
  • Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης
  • Εμπειρία σε εργαλεία αξιολόγησης και λογισμικά ανάλυσης
  • Ικανότητα διαχείρισης έργων και προθεσμιών
  • Κατανόηση μεθοδολογιών αξιολόγησης και KPIs
  • Προσανατολισμός στη λεπτομέρεια και στην ποιότητα
  • Ικανότητα εργασίας σε διεπιστημονικές ομάδες
  • Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας σε διαδικασίες αξιολόγησης;
  • Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την ανάλυση δεδομένων;
  • Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
  • Έχετε εμπειρία στην εκπαίδευση προσωπικού;
  • Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση σε αλλαγές αξιολόγησης;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη KPIs;
  • Πώς εξασφαλίζετε την ακρίβεια των δεδομένων αξιολόγησης;
  • Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε σε σχετική θέση;
  • Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για την αξιολόγηση;
  • Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα διαχείρισης απόδοσης;