Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Αποζημιώσεων και Παροχών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Υπεύθυνο Αποζημιώσεων και Παροχών για να διαχειρίζεται και να βελτιστοποιεί τα προγράμματα αποζημιώσεων και παροχών της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί στενή συνεργασία με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού και τη διοίκηση για να εξασφαλίζει ότι οι πολιτικές αποζημιώσεων είναι ανταγωνιστικές, δίκαιες και σύμφωνες με τη νομοθεσία. Ο Υπεύθυνος θα αναλύει δεδομένα αγοράς, θα σχεδιάζει πακέτα αποζημιώσεων, θα διαχειρίζεται παροχές όπως ασφάλειες, συντάξεις και άλλα προγράμματα ευημερίας, και θα παρέχει υποστήριξη στους εργαζομένους σχετικά με τα δικαιώματά τους. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς και θα προτείνει βελτιώσεις για να διατηρεί την εταιρεία ανταγωνιστική στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος διαθέτει ισχυρές αναλυτικές ικανότητες, γνώση της εργατικής νομοθεσίας και εμπειρία στη διαχείριση παροχών και αποζημιώσεων σε οργανωμένο περιβάλλον. Η θέση απαιτεί επίσης ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και δεξιότητες στη χρήση σχετικών λογισμικών. Αν σας ενδιαφέρει να συμβάλετε ενεργά στη διαμόρφωση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος και να υποστηρίξετε την ευημερία των εργαζομένων, αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και διαχείριση προγραμμάτων αποζημιώσεων και παροχών
- Ανάλυση δεδομένων αγοράς για ανταγωνιστικές αποζημιώσεις
- Ενημέρωση και συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία
- Παροχή υποστήριξης και συμβουλών στους εργαζόμενους
- Συνεργασία με τμήματα HR και διοίκησης για στρατηγικό σχεδιασμό
- Διαχείριση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προγραμμάτων
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των παροχών
- Διαπραγμάτευση με παρόχους υπηρεσιών και προμηθευτές
- Κατάρτιση αναφορών και παρουσίαση σε ανώτερα στελέχη
- Ενημέρωση για τις τάσεις της αγοράς και προτάσεις βελτίωσης
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών αποζημιώσεων
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και δημιουργίας αναφορών
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικών HR και διαχείρισης αποζημιώσεων
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών έργων
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και οργανωτικές ικανότητες
- Επαγγελματική ηθική και διακριτικότητα
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προγραμμάτων αποζημιώσεων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Περιγράψτε μια φορά που βελτιώσατε ένα πρόγραμμα παροχών.
- Ποια λογισμικά HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς αντιμετωπίζετε διαφωνίες σχετικά με αποζημιώσεις;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς στον τομέα σας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαπραγμάτευση με παρόχους υπηρεσιών;
- Πώς διαχειρίζεστε το απόρρητο των προσωπικών δεδομένων εργαζομένων?
