Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Πρόσληψης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Υπεύθυνο Πρόσληψης για να ενισχύσει την ομάδα μας στον τομέα της ανθρώπινης δυναμικής. Ο ρόλος αυτός είναι κρίσιμος για την εύρεση, αξιολόγηση και πρόσληψη κατάλληλων υποψηφίων που θα συμβάλουν στην ανάπτυξη και επιτυχία της εταιρείας μας. Ο Υπεύθυνος Πρόσληψης θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα για να κατανοήσει τις ανάγκες σε προσωπικό και να σχεδιάσει στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται τη διαδικασία επιλογής, από τη δημοσίευση αγγελιών μέχρι τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την τελική πρόταση εργασίας. Απαιτείται άριστη γνώση των σύγχρονων τεχνικών προσλήψεων, ικανότητα αξιολόγησης δεξιοτήτων και εμπειρία στη χρήση εργαλείων διαχείρισης υποψηφίων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, οργάνωση και ικανότητα εργασίας υπό πίεση. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε ενεργά στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στην επιτυχία της εταιρείας μας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών πρόσληψης.
- Δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε κατάλληλα μέσα.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και επιλογή υποψηφίων.
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγηση δεξιοτήτων.
- Συνεργασία με τμήματα για τον καθορισμό αναγκών προσωπικού.
- Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Διατήρηση και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Παρακολούθηση τάσεων στην αγορά εργασίας και ανταγωνισμού.
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τη νομοθεσία εργασίας.
- Παροχή αναφορών και στατιστικών σχετικά με τις προσλήψεις.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε θέση πρόσληψης.
- Άριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας.
- Ικανότητα χρήσης λογισμικού διαχείρισης υποψηφίων (ATS).
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων.
- Γνώση της εργατικής νομοθεσίας.
- Οργανωτικές ικανότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Δυνατότητα ομαδικής εργασίας και συνεργασίας.
- Προσανατολισμός στα αποτελέσματα και την ποιότητα.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς αξιολογείτε την καταλληλότητα ενός υποψηφίου;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την εύρεση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε δύσκολες καταστάσεις κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις στην αγορά εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επικοινωνία με τα τμήματα της εταιρείας;
- Πώς εξασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλές προτεραιότητες;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα ATS;
- Πώς μετράτε την επιτυχία των προσλήψεων που πραγματοποιείτε;
