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Título
Text copied to clipboard!Abogado Corporativo
Descripción
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Estamos buscando un Abogado Corporativo altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, incluyendo fusiones y adquisiciones, contratos comerciales, cumplimiento normativo y asesoramiento legal estratégico para empresas de diversos sectores. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación y análisis para proteger los intereses de la empresa y garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables. El Abogado Corporativo trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para proporcionar asesoramiento legal integral, gestionar riesgos legales y apoyar el crecimiento sostenible de la organización. Además, será responsable de redactar, revisar y negociar contratos, así como de representar a la empresa en asuntos legales y regulatorios. Se valorará experiencia en la gestión de conflictos, resolución de disputas y conocimiento actualizado de la legislación mercantil y corporativa. Esta es una oportunidad para un profesional legal que desee desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante, contribuyendo al éxito y la integridad legal de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar a la empresa en asuntos legales corporativos y comerciales.
- Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos comerciales.
- Gestionar procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
- Representar a la empresa en negociaciones y procedimientos legales.
- Colaborar con otros departamentos para identificar y mitigar riesgos legales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y jurisprudencia.
- Desarrollar políticas internas y procedimientos legales.
- Gestionar conflictos y resolver disputas legales.
- Preparar informes legales y documentación para la dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y colegiación vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en derecho corporativo.
- Conocimiento profundo de legislación mercantil y societaria.
- Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Dominio de herramientas informáticas y bases de datos legales.
- Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
- Alta ética profesional y confidencialidad.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en fusiones y adquisiciones?
- ¿Cómo maneja la negociación de contratos complejos?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento normativo?
- ¿Ha gestionado disputas legales en el ámbito corporativo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a cambios legales?
- ¿Puede describir un caso en el que haya mitigado riesgos legales?
- ¿Qué herramientas legales y tecnológicas domina?
- ¿Cómo maneja la confidencialidad en su trabajo?
- ¿Está dispuesto a colaborar con diferentes departamentos?
- ¿Cuál es su nivel de inglés y experiencia internacional?
