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Título

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Abogado General

Descripción

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Estamos buscando un Abogado General comprometido y altamente capacitado para unirse a nuestro equipo legal. El Abogado General será responsable de proporcionar asesoramiento jurídico integral, representar a la organización en procedimientos legales y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Este rol es fundamental para proteger los intereses legales de la empresa y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis legales precisos y oportunos. El candidato ideal debe poseer una sólida formación en derecho, habilidades excepcionales de comunicación y experiencia en litigios y asesoría legal corporativa. Además, debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico, gestionar múltiples casos simultáneamente y colaborar con diferentes departamentos para mitigar riesgos legales y promover prácticas comerciales éticas y legales.

Responsabilidades

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  • Asesorar a la empresa en cuestiones legales y regulatorias.
  • Representar a la organización en litigios y negociaciones.
  • Redactar, revisar y negociar contratos y otros documentos legales.
  • Supervisar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar y mitigar riesgos legales.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y jurisprudencia.
  • Gestionar relaciones con asesores externos y autoridades legales.
  • Desarrollar políticas internas para asegurar el cumplimiento legal.
  • Capacitar al personal en temas legales relevantes.
  • Preparar informes y análisis legales para la alta dirección.

Requisitos

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  • Licenciatura en Derecho y colegiación vigente.
  • Experiencia mínima de 5 años en asesoría legal corporativa.
  • Conocimiento profundo de la legislación nacional e internacional.
  • Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Integridad y ética profesional intachables.
  • Dominio de herramientas informáticas y bases de datos legales.
  • Capacidad para liderar equipos y proyectos legales.
  • Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones externas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en asesoría legal corporativa?
  • ¿Ha representado a empresas en litigios complejos?
  • ¿Cómo maneja la actualización constante en materia legal?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mitigar riesgos legales?
  • ¿Puede describir una situación en la que haya negociado un contrato importante?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo dentro de una organización?
  • ¿Está familiarizado con leyes internacionales aplicables a empresas?
  • ¿Cómo maneja la confidencialidad y la ética profesional?
  • ¿Tiene experiencia en capacitación legal para empleados?
  • ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?