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Título

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Abogado interno

Descripción

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Estamos buscando un Abogado interno altamente capacitado y comprometido para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal será responsable de proporcionar asesoramiento jurídico integral a la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y gestionando riesgos legales en diversas áreas. Este rol requiere una comprensión profunda del marco legal aplicable a la industria, habilidades para negociar contratos, resolver disputas y colaborar con diferentes departamentos para proteger los intereses de la organización. El Abogado interno trabajará estrechamente con la alta dirección para desarrollar políticas internas y estrategias legales que apoyen los objetivos comerciales. Además, será responsable de supervisar litigios, gestionar relaciones con asesores externos y mantener actualizados a los equipos sobre cambios legislativos relevantes. Buscamos a alguien con una sólida ética profesional, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación para representar eficazmente a la empresa en asuntos legales y regulatorios. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al éxito sostenible de la organización.

Responsabilidades

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  • Asesorar a la empresa en asuntos legales y regulatorios.
  • Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos.
  • Gestionar y supervisar litigios y disputas legales.
  • Colaborar con diferentes departamentos para mitigar riesgos legales.
  • Desarrollar y actualizar políticas internas y procedimientos legales.
  • Mantenerse informado sobre cambios legislativos y normativos.
  • Coordinar con asesores legales externos cuando sea necesario.
  • Proporcionar formación y orientación legal al personal.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables.
  • Participar en la elaboración de estrategias legales y comerciales.

Requisitos

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  • Título universitario en Derecho y colegiación vigente.
  • Experiencia mínima de 3 años como abogado interno o en despacho.
  • Conocimiento profundo de la legislación aplicable a la industria.
  • Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Orientación al detalle y pensamiento analítico.
  • Manejo de herramientas informáticas y bases de datos legales.
  • Discreción y ética profesional.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en asesoría legal interna?
  • ¿Cómo maneja la negociación de contratos complejos?
  • ¿Ha gestionado litigios o disputas legales?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mantenerse actualizado en legislación?
  • ¿Cómo colabora con otros departamentos para mitigar riesgos?
  • ¿Puede describir una situación donde haya protegido los intereses de una empresa?
  • ¿Qué herramientas legales utiliza en su trabajo diario?
  • ¿Cómo maneja la confidencialidad y la ética profesional?