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Título

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Administrador de Hogar de Ancianos

Descripción

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Estamos buscando un Administrador de Hogar de Ancianos dedicado y experimentado para liderar la gestión integral de un centro residencial para personas mayores. El candidato ideal será responsable de garantizar el bienestar, la seguridad y la satisfacción de los residentes, así como de supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. El Administrador de Hogar de Ancianos debe poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, además de una profunda empatía y compromiso con el cuidado de los adultos mayores. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y coordinación de actividades diarias, la gestión de recursos humanos y materiales, la administración del presupuesto y la implementación de políticas y procedimientos que promuevan un ambiente seguro y acogedor. También será responsable de mantener relaciones positivas con las familias de los residentes, proveedores externos y autoridades sanitarias. El Administrador deberá supervisar la calidad de los servicios médicos, alimenticios y recreativos ofrecidos, asegurando que se cumplan los estándares de atención y que se respeten los derechos y la dignidad de cada residente. Además, será el encargado de reclutar, capacitar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral colaborativo y profesional. Es fundamental que el Administrador de Hogar de Ancianos tenga conocimientos actualizados sobre normativas legales y sanitarias aplicables al sector, así como experiencia previa en la gestión de centros de atención a personas mayores. Se valorará la capacidad para resolver conflictos, tomar decisiones bajo presión y adaptarse a las necesidades cambiantes de los residentes y del entorno. Si tienes pasión por el cuidado de los adultos mayores y cuentas con experiencia en la administración de centros residenciales, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de nuestros residentes.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del hogar de ancianos
  • Gestionar y coordinar al personal del centro
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales y sanitarias
  • Administrar el presupuesto y los recursos del hogar
  • Mantener la calidad de los servicios ofrecidos a los residentes
  • Atender y resolver inquietudes de residentes y familiares
  • Planificar actividades recreativas y terapéuticas
  • Supervisar la seguridad y el bienestar de los residentes
  • Gestionar relaciones con proveedores y autoridades
  • Elaborar informes y reportes de gestión

Requisitos

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  • Título universitario en administración, enfermería o área relacionada
  • Experiencia previa en gestión de centros de atención a personas mayores
  • Conocimientos en normativas sanitarias y legales del sector
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
  • Excelentes capacidades de comunicación y organización
  • Empatía y vocación de servicio
  • Capacidad para resolver conflictos
  • Manejo de herramientas informáticas
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles
  • Capacidad para tomar decisiones bajo presión

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de hogares de ancianos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en el centro?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar al personal?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas sanitarias?
  • ¿Qué importancia le da a la comunicación con las familias?
  • ¿Ha gestionado presupuestos y recursos anteriormente?
  • ¿Cómo resuelve conflictos entre residentes o empleados?
  • ¿Qué herramientas utiliza para organizar las actividades del centro?
  • ¿Está familiarizado con la legislación vigente del sector?
  • ¿Por qué le interesa trabajar con adultos mayores?