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Título

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Administrador de Información de Salud

Descripción

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Estamos buscando un Administrador de Información de Salud altamente organizado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de la gestión, protección y mantenimiento de los registros médicos y datos de salud de los pacientes, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas. El Administrador de Información de Salud trabaja en estrecha colaboración con médicos, enfermeros, personal administrativo y otros profesionales de la salud para garantizar que la información esté actualizada, sea precisa y esté disponible cuando se necesite. Entre sus funciones principales se encuentran la digitalización y archivo de expedientes médicos, la implementación de sistemas electrónicos de gestión de información, la capacitación del personal en el uso de estos sistemas y la supervisión de la seguridad de los datos. Además, será responsable de responder a solicitudes de información, auditar registros para detectar errores o inconsistencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de gestión de información. El candidato ideal debe poseer sólidos conocimientos en normativas de privacidad de datos de salud, como la Ley de Protección de Datos Personales y regulaciones locales, así como habilidades en tecnología de la información aplicada al sector salud. Se valorará la experiencia previa en hospitales, clínicas o centros de salud, así como la capacidad para trabajar bajo presión y manejar información sensible con total discreción. Ofrecemos un ambiente de trabajo profesional, oportunidades de desarrollo y capacitación continua, y la posibilidad de contribuir de manera significativa a la calidad de la atención médica a través de una gestión eficiente de la información.

Responsabilidades

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  • Gestionar y mantener registros médicos electrónicos y físicos.
  • Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información de los pacientes.
  • Supervisar la entrada y actualización de datos en los sistemas de información de salud.
  • Capacitar al personal en el uso de sistemas de gestión de información.
  • Auditar registros para detectar errores o inconsistencias.
  • Responder a solicitudes de información de manera oportuna y precisa.
  • Colaborar con equipos médicos y administrativos.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales y éticas.
  • Implementar mejoras en los procesos de gestión de información.
  • Participar en la digitalización y archivo de documentos médicos.

Requisitos

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  • Título universitario en Gestión de Información de Salud, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de registros médicos o información de salud.
  • Conocimiento de normativas de privacidad y protección de datos.
  • Manejo de sistemas electrónicos de gestión de información de salud.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar información confidencial.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas informáticas y software especializado.
  • Capacidad para capacitar y liderar equipos.
  • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de información de salud?
  • ¿Qué sistemas electrónicos de gestión de información ha utilizado?
  • ¿Cómo asegura la confidencialidad de los datos de los pacientes?
  • ¿Ha capacitado a otros en el uso de sistemas de información?
  • ¿Cómo maneja situaciones de presión o alta carga de trabajo?
  • ¿Está familiarizado con las normativas locales de protección de datos?
  • ¿Puede describir un caso en el que haya mejorado un proceso de gestión de información?
  • ¿Cómo aborda la detección y corrección de errores en los registros?
  • ¿Qué importancia le da a la actualización constante en su área?
  • ¿Está dispuesto a participar en capacitaciones y formación continua?