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Título
Text copied to clipboard!Administrador de Proyectos
Descripción
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Estamos buscando un Administrador de Proyectos altamente organizado y orientado a resultados para liderar y coordinar múltiples proyectos dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos de acuerdo con los plazos establecidos, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión del tiempo, así como la capacidad de trabajar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas clave.
El Administrador de Proyectos será el punto de contacto principal para todos los aspectos del proyecto, desde la definición del alcance hasta la entrega final. Deberá identificar riesgos, resolver problemas y garantizar que los objetivos del proyecto se cumplan de manera eficiente. Además, será responsable de la documentación del proyecto, la elaboración de informes de progreso y la presentación de resultados a la alta dirección.
Entre sus funciones se incluye la asignación de recursos, la gestión de presupuestos, la coordinación de reuniones de seguimiento y la implementación de metodologías ágiles o tradicionales según las necesidades del proyecto. También se espera que fomente un ambiente de trabajo colaborativo y que motive al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
Este puesto es ideal para profesionales con experiencia previa en gestión de proyectos, preferiblemente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares. Se valorará el conocimiento en herramientas de gestión como Microsoft Project, Jira, Trello o Asana. La capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y de tomar decisiones estratégicas bajo presión es fundamental para el éxito en este rol.
Si eres una persona proactiva, con habilidades analíticas y pasión por liderar proyectos exitosos, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y definir el alcance de los proyectos.
- Establecer cronogramas y asignar recursos.
- Supervisar el progreso y cumplimiento de los objetivos.
- Gestionar presupuestos y controlar costos.
- Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
- Coordinar reuniones de seguimiento con el equipo.
- Comunicar avances a las partes interesadas.
- Asegurar la calidad de los entregables.
- Implementar metodologías de gestión adecuadas.
- Documentar todo el ciclo de vida del proyecto.
- Resolver conflictos y problemas operativos.
- Motivar y liderar al equipo de trabajo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos.
- Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales.
- Manejo de herramientas como MS Project, Jira o similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Certificación PMP, PRINCE2 o equivalente (deseable).
- Habilidad para trabajar bajo presión.
- Dominio de Microsoft Office.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Disponibilidad para viajar (si es necesario).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de proyectos?
- ¿Está certificado en PMP, PRINCE2 u otra metodología?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos ha utilizado?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Cómo maneja los cambios de alcance en un proyecto?
- ¿Cuál ha sido su mayor desafío como Administrador de Proyectos?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Qué metodología prefiere utilizar y por qué?
- ¿Cómo asegura la calidad de los entregables?
- ¿Ha trabajado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban?
- ¿Cómo gestiona los conflictos dentro del equipo?
- ¿Está disponible para trabajar bajo presión y con plazos ajustados?
