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Título
Text copied to clipboard!Administrador de Taller
Descripción
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Estamos buscando un Administrador de Taller dedicado y organizado para supervisar y coordinar todas las actividades diarias dentro de nuestro taller. El candidato ideal será responsable de garantizar que las operaciones se realicen de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Esto incluye la gestión del personal, la planificación de tareas, el control de inventarios, la coordinación con proveedores y clientes, y la implementación de políticas y procedimientos que optimicen el rendimiento del taller. Además, deberá mantener registros precisos, supervisar el mantenimiento de equipos y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo, excelente comunicación y capacidad para resolver problemas de manera proactiva, que pueda trabajar en un entorno dinámico y contribuir al crecimiento y éxito del taller.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias del taller.
- Gestionar y coordinar al personal del taller.
- Planificar y asignar tareas de trabajo.
- Controlar el inventario de materiales y herramientas.
- Mantener registros precisos de actividades y recursos.
- Coordinar con proveedores y clientes según sea necesario.
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
- Gestionar el mantenimiento y reparación de equipos.
- Implementar políticas y procedimientos operativos.
- Resolver problemas operativos y logísticos.
- Capacitar y apoyar al personal del taller.
- Monitorear el desempeño y productividad del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en administración de talleres o roles similares.
- Conocimiento en gestión de inventarios y logística.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Conocimiento de normativas de seguridad laboral.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Manejo de software de gestión y herramientas informáticas.
- Orientación a la calidad y mejora continua.
- Capacidad para planificar y organizar tareas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Formación técnica o administrativa relacionada.
- Habilidad para trabajar en equipo y motivar al personal.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en administración de talleres?
- ¿Cómo maneja la planificación y asignación de tareas?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener el inventario controlado?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas de seguridad?
- Describa una situación en la que tuvo que resolver un problema operativo.
- ¿Qué software de gestión ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo motiva y lidera a su equipo de trabajo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué métodos utiliza para mejorar la productividad del taller?
- ¿Cómo maneja la comunicación con proveedores y clientes?
