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Título

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Analista de Cartera Inmobiliaria

Descripción

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Estamos buscando un Analista de Cartera Inmobiliaria altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión, análisis y optimización de portafolios inmobiliarios, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Entre sus funciones principales se encuentra la evaluación de activos inmobiliarios, la elaboración de informes financieros, el seguimiento de contratos de arrendamiento y la identificación de oportunidades de inversión y mejora. El Analista de Cartera Inmobiliaria trabajará en estrecha colaboración con los equipos de finanzas, legal y operaciones para garantizar una administración eficiente de los bienes raíces bajo gestión. Deberá analizar tendencias del mercado, realizar estudios comparativos, y proponer estrategias para maximizar el valor de la cartera. Además, será responsable de monitorear el desempeño de los activos, gestionar riesgos asociados y mantener actualizada la documentación relevante. El puesto requiere habilidades analíticas avanzadas, capacidad para interpretar datos financieros y de mercado, y una excelente comunicación para presentar hallazgos y recomendaciones a la dirección. Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, así como conocimientos en normativas legales y fiscales aplicables. El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y capaz de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto dentro del sector inmobiliario. Si tienes pasión por el análisis, la gestión de activos y deseas contribuir al crecimiento de una empresa líder en el mercado, ¡te invitamos a postularte para esta posición!

Responsabilidades

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  • Analizar y gestionar portafolios de bienes raíces.
  • Elaborar informes financieros y de rendimiento de activos.
  • Evaluar oportunidades de inversión y desinversión.
  • Monitorear contratos de arrendamiento y vencimientos.
  • Identificar riesgos y proponer estrategias de mitigación.
  • Colaborar con equipos legales, financieros y operativos.
  • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos.
  • Actualizar y mantener la documentación de la cartera.
  • Presentar reportes y recomendaciones a la dirección.
  • Optimizar la rentabilidad de los activos inmobiliarios.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Finanzas, Economía o afines.
  • Experiencia previa en análisis de portafolios inmobiliarios.
  • Conocimientos sólidos en finanzas y contabilidad.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, etc.).
  • Capacidad analítica y atención al detalle.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Conocimiento de normativas legales y fiscales del sector.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en gestión de carteras inmobiliarias?
  • ¿Qué herramientas utilizas para el análisis financiero?
  • ¿Cómo identificas oportunidades de mejora en un portafolio?
  • ¿Has trabajado con contratos de arrendamiento? Describe tu experiencia.
  • ¿Qué estrategias propondrías para optimizar la rentabilidad de activos?
  • ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Tienes experiencia en la elaboración de informes para la dirección?
  • ¿Qué conocimientos tienes sobre normativas legales inmobiliarias?
  • ¿Has trabajado en equipos multidisciplinarios?
  • ¿Cuál consideras que es la principal tendencia actual en el sector inmobiliario?