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Título

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Analista de Salud

Descripción

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Estamos buscando un Analista de Salud altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios de salud mediante el análisis de datos clínicos, administrativos y financieros. El Analista de Salud trabajará en estrecha colaboración con médicos, enfermeros, administradores y personal técnico para identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones basada en evidencia. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis de datos, conocimientos sólidos del sistema de salud y habilidades para comunicar hallazgos de manera clara y efectiva. Deberá ser capaz de trabajar con grandes volúmenes de información, utilizar herramientas estadísticas y de visualización, y comprender los marcos regulatorios y éticos del sector salud. Entre sus funciones principales se encuentran la recopilación y validación de datos de distintas fuentes (historias clínicas electrónicas, bases de datos administrativas, encuestas de satisfacción, etc.), la elaboración de informes y dashboards, y la participación en proyectos de mejora continua. También será responsable de identificar tendencias, evaluar el impacto de intervenciones y proponer recomendaciones para optimizar la atención al paciente y reducir costos. Además, el Analista de Salud deberá mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en análisis de datos de salud, incluyendo el uso de inteligencia artificial y aprendizaje automático, y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras. Este rol es ideal para personas con una fuerte orientación al detalle, pensamiento crítico, y pasión por mejorar los sistemas de salud. Se valorará experiencia previa en hospitales, clínicas, aseguradoras de salud o instituciones públicas relacionadas con la salud. Si estás interesado en contribuir al bienestar de la población a través del análisis de datos y la mejora de procesos, esta es una excelente oportunidad para ti.

Responsabilidades

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  • Recopilar y analizar datos clínicos, administrativos y financieros.
  • Diseñar y mantener dashboards e informes de desempeño.
  • Colaborar con equipos médicos y administrativos para identificar áreas de mejora.
  • Evaluar el impacto de programas e intervenciones en salud.
  • Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados.
  • Aplicar técnicas estadísticas y de visualización de datos.
  • Proponer recomendaciones basadas en evidencia para optimizar procesos.
  • Participar en proyectos de mejora continua en instituciones de salud.
  • Mantenerse actualizado en tendencias y herramientas de análisis de salud.
  • Cumplir con normativas éticas y legales en el manejo de datos sensibles.

Requisitos

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  • Título universitario en Salud Pública, Estadística, Informática de la Salud o afines.
  • Experiencia previa en análisis de datos en el sector salud.
  • Conocimiento de herramientas como Excel, SQL, R o Python.
  • Habilidad para interpretar y comunicar resultados analíticos.
  • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
  • Conocimiento de normativas de privacidad y protección de datos.
  • Pensamiento crítico y atención al detalle.
  • Deseable experiencia con sistemas de historia clínica electrónica.
  • Dominio de herramientas de visualización como Power BI o Tableau.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene analizando datos en el sector salud?
  • ¿Qué herramientas de análisis y visualización domina?
  • ¿Ha trabajado con sistemas de historia clínica electrónica?
  • ¿Cómo asegura la calidad y precisión de los datos?
  • ¿Puede describir un proyecto donde haya mejorado un proceso de salud?
  • ¿Está familiarizado con normativas de protección de datos personales?
  • ¿Cómo maneja situaciones con datos incompletos o inconsistentes?
  • ¿Tiene experiencia trabajando con equipos médicos o clínicos?
  • ¿Qué lo motiva a trabajar en el análisis de datos de salud?
  • ¿Está dispuesto a capacitarse en nuevas herramientas o metodologías?