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Título
Text copied to clipboard!Asesor Correccional
Descripción
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Estamos buscando un Asesor Correccional dedicado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el sistema penitenciario y habilidades para asesorar en la rehabilitación y reintegración de personas privadas de libertad. Este rol es fundamental para garantizar que las políticas y prácticas correccionales se implementen de manera efectiva, promoviendo un ambiente seguro y constructivo dentro de las instituciones. El Asesor Correccional trabajará en colaboración con otros profesionales para desarrollar programas que apoyen la educación, la salud mental y la capacitación laboral de los internos, facilitando su transición a la sociedad. Además, será responsable de evaluar las necesidades individuales de los reclusos y recomendar intervenciones adecuadas que contribuyan a la reducción de la reincidencia. Se requiere una comprensión profunda de las leyes y regulaciones relacionadas con el sistema penitenciario, así como habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la vida de las personas y en la seguridad comunitaria.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las necesidades y riesgos de los internos.
- Desarrollar y recomendar programas de rehabilitación.
- Asesorar en políticas y procedimientos correccionales.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Monitorear el progreso de los reclusos.
- Facilitar la reintegración social de los internos.
- Mantener registros precisos y confidenciales.
- Capacitar al personal en prácticas correccionales.
- Promover un ambiente seguro dentro de la institución.
- Participar en la elaboración de informes y análisis.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en criminología, psicología o áreas afines.
- Experiencia previa en sistemas correccionales o penitenciarios.
- Conocimiento de leyes y normativas relacionadas.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Manejo de situaciones de conflicto y estrés.
- Compromiso con la rehabilitación y derechos humanos.
- Habilidades organizativas y de documentación.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en el sistema penitenciario?
- ¿Cómo manejaría un conflicto entre internos?
- ¿Qué estrategias utilizaría para la rehabilitación?
- ¿Cómo garantiza la confidencialidad en su trabajo?
- ¿Qué conoce sobre las leyes correccionales vigentes?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo aborda la reintegración social de los reclusos?
- ¿Qué métodos utiliza para evaluar riesgos?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos?
- ¿Cómo maneja el estrés en situaciones críticas?
