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Título
Text copied to clipboard!Asesor de timidez
Descripción
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Estamos buscando un Asesor de timidez apasionado y empático para unirse a nuestro equipo y ayudar a individuos a superar barreras emocionales relacionadas con la timidez. Este profesional trabajará con personas de todas las edades que experimentan dificultades para socializar, hablar en público o desenvolverse en situaciones sociales cotidianas debido a su timidez. El objetivo principal del asesor será proporcionar orientación, estrategias prácticas y apoyo emocional para fomentar la autoconfianza y el desarrollo personal.
El Asesor de timidez evaluará las necesidades individuales de cada cliente mediante entrevistas, cuestionarios y observación directa. A partir de esta evaluación, diseñará planes personalizados que pueden incluir ejercicios de exposición gradual, técnicas de relajación, entrenamiento en habilidades sociales y sesiones de coaching individual o grupal. También colaborará con otros profesionales de la salud mental cuando sea necesario, para asegurar un enfoque integral.
Este rol requiere una combinación de habilidades interpersonales, conocimientos en psicología básica y una actitud comprensiva y no juzgadora. El asesor debe ser capaz de crear un ambiente seguro y de confianza donde los clientes se sientan cómodos compartiendo sus experiencias y desafíos. Además, debe estar comprometido con el crecimiento personal continuo y mantenerse actualizado sobre nuevas metodologías y enfoques terapéuticos.
El puesto puede desarrollarse en entornos como centros de bienestar, clínicas psicológicas, instituciones educativas o de manera independiente. Se valorará la experiencia previa en orientación, coaching o trabajo social, así como la formación en áreas relacionadas con la psicología o el desarrollo personal.
Si tienes una vocación por ayudar a otros a superar sus miedos y alcanzar su máximo potencial, esta es una oportunidad ideal para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar el nivel de timidez y ansiedad social de los clientes.
- Diseñar planes personalizados de intervención.
- Guiar sesiones individuales o grupales de asesoramiento.
- Aplicar técnicas de exposición gradual y entrenamiento en habilidades sociales.
- Colaborar con psicólogos u otros profesionales si es necesario.
- Realizar seguimiento del progreso de los clientes.
- Ofrecer apoyo emocional constante.
- Fomentar la autoconfianza y la autoestima.
- Organizar talleres y actividades prácticas.
- Mantener registros confidenciales y detallados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en psicología, coaching, trabajo social o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con personas tímidas o con ansiedad social.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
- Empatía y capacidad para generar confianza.
- Conocimiento de técnicas de intervención psicológica básica.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Actitud positiva y motivadora.
- Disponibilidad para sesiones presenciales o virtuales.
- Compromiso con el desarrollo profesional continuo.
- Dominio del idioma español a nivel nativo o avanzado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes trabajando con personas tímidas o con ansiedad social?
- ¿Qué técnicas utilizas para fomentar la autoconfianza?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que un cliente no muestra progreso?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Tienes formación específica en psicología o coaching?
- ¿Cómo creas un ambiente seguro para tus clientes?
- ¿Has trabajado anteriormente en sesiones grupales?
- ¿Qué herramientas utilizas para medir el progreso del cliente?
- ¿Tienes experiencia en trabajo remoto o virtual?
- ¿Qué te motiva a trabajar en este campo?
