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Título
Text copied to clipboard!Asistente de Litigios
Descripción
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Estamos buscando un Asistente de Litigios dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal será responsable de apoyar a los abogados en la preparación y gestión de casos legales, asegurando que toda la documentación y los procedimientos se manejen de manera eficiente y oportuna. Este rol es fundamental para el éxito de los procesos judiciales y requiere atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. Las tareas incluyen la recopilación y revisión de documentos legales, coordinación con clientes y tribunales, y la gestión de calendarios y plazos importantes. Además, el asistente de litigios debe mantener una comunicación efectiva con todos los miembros del equipo y garantizar el cumplimiento de las normativas legales vigentes. Se valorará experiencia previa en entornos legales y conocimiento de terminología jurídica. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito legal y contribuir al éxito de casos complejos y desafiantes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Preparar y organizar documentos legales para casos judiciales.
- Coordinar con abogados, clientes y tribunales para asegurar el flujo de información.
- Gestionar calendarios, plazos y citas relacionadas con los casos.
- Realizar investigaciones básicas y recopilación de información relevante.
- Mantener archivos y bases de datos actualizadas y precisas.
- Asistir en la redacción y revisión de documentos legales.
- Apoyar en la preparación de presentaciones y materiales para juicios.
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos y normativas legales.
- Atender llamadas y consultas relacionadas con los casos.
- Colaborar en la gestión administrativa del departamento legal.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Derecho, Administración o campo relacionado preferido.
- Experiencia previa en asistencia legal o litigios.
- Conocimiento de terminología y procedimientos legales.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software legal.
- Discreción y manejo confidencial de información.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar efectivamente.
- Disponibilidad para adaptarse a horarios y plazos variables.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en el área legal o de litigios?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Está familiarizado con la terminología legal y los procedimientos judiciales?
- ¿Qué herramientas o software legal ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo organiza y prioriza sus tareas diarias?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que manejar información confidencial?
- ¿Cómo se comunica con diferentes miembros de un equipo legal?
- ¿Está dispuesto a adaptarse a cambios en horarios o demandas del trabajo?
