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Título

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Asistente Ejecutivo de Ventas

Descripción

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Estamos buscando un Asistente Ejecutivo de Ventas dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de apoyar al equipo de ventas en la gestión diaria de actividades, coordinación con clientes y seguimiento de oportunidades comerciales. Este rol es fundamental para asegurar que los procesos de ventas se ejecuten de manera eficiente y que se mantenga una comunicación fluida entre los diferentes departamentos y clientes. El Asistente Ejecutivo de Ventas trabajará estrechamente con los ejecutivos de ventas para preparar presentaciones, gestionar bases de datos de clientes y ayudar en la planificación de estrategias comerciales. Buscamos a alguien con habilidades organizativas excepcionales, capacidad para trabajar bajo presión y una actitud orientada al cliente. Si tienes pasión por las ventas y deseas crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades

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  • Apoyar en la preparación de propuestas y presentaciones para clientes.
  • Gestionar y actualizar bases de datos de clientes y prospectos.
  • Coordinar reuniones y agendas del equipo de ventas.
  • Realizar seguimiento a clientes potenciales y actuales.
  • Colaborar en la elaboración de reportes de ventas y análisis de mercado.
  • Mantener comunicación constante con otros departamentos para asegurar el flujo de información.
  • Asistir en la organización de eventos y ferias comerciales.
  • Gestionar documentación relacionada con contratos y pedidos.
  • Apoyar en la capacitación y formación del equipo de ventas.
  • Monitorear el cumplimiento de objetivos y metas establecidas.

Requisitos

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  • Experiencia previa en roles similares de apoyo en ventas o administración.
  • Conocimiento básico de técnicas de ventas y atención al cliente.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Dominio de herramientas informáticas como Microsoft Office y CRM.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Orientación al detalle y a la calidad en el trabajo.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
  • Formación académica en administración, marketing o afines.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en apoyo a equipos de ventas?
  • ¿Cómo manejas la organización y priorización de tareas múltiples?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas has utilizado para la gestión de clientes?
  • ¿Cómo te aseguras de mantener una comunicación efectiva con diferentes departamentos?
  • ¿Puedes describir una situación en la que hayas ayudado a cerrar una venta?
  • ¿Estás dispuesto a viajar si el puesto lo requiere?
  • ¿Cómo manejas el trabajo bajo presión y con plazos ajustados?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en el área de ventas?