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Título

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Autor de Contenido

Descripción

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Estamos buscando un Autor de Contenido dedicado y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, escribir y editar contenido original y atractivo que resuene con nuestra audiencia objetivo y apoye los objetivos de marketing y comunicación de la empresa. Este rol requiere habilidades excepcionales de redacción, atención al detalle y la capacidad de adaptar el tono y estilo según la plataforma y el público. Además, el Autor de Contenido colaborará estrechamente con equipos de marketing, diseño y producto para asegurar la coherencia del mensaje y la calidad del contenido. Se valorará experiencia en SEO, manejo de herramientas digitales y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Si te apasiona contar historias y tienes un enfoque estratégico para la creación de contenido, queremos conocerte.

Responsabilidades

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  • Crear contenido original y atractivo para blogs, redes sociales y sitios web.
  • Investigar temas relevantes para asegurar precisión y actualidad.
  • Colaborar con equipos de marketing y diseño para desarrollar campañas coherentes.
  • Editar y revisar contenido para garantizar calidad y consistencia.
  • Optimizar contenido para SEO y mejorar la visibilidad en buscadores.
  • Gestionar calendarios editoriales y cumplir con los plazos establecidos.
  • Adaptar el tono y estilo del contenido según la audiencia y plataforma.
  • Monitorear el rendimiento del contenido y ajustar estrategias según resultados.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en creación de contenido.
  • Participar en sesiones de brainstorming para generar nuevas ideas creativas.

Requisitos

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  • Experiencia previa como autor de contenido o redactor.
  • Excelentes habilidades de redacción y gramática en español.
  • Conocimiento de técnicas SEO y herramientas de análisis.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Habilidades organizativas y gestión del tiempo efectivas.
  • Creatividad y pensamiento estratégico para desarrollar contenido innovador.
  • Familiaridad con plataformas digitales y redes sociales.
  • Atención al detalle y compromiso con la calidad.
  • Capacidad para recibir y aplicar retroalimentación constructiva.
  • Formación en comunicación, periodismo, marketing o áreas afines.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en creación de contenido?
  • ¿Cómo adaptas tu estilo de escritura según la audiencia?
  • ¿Qué herramientas utilizas para optimizar contenido para SEO?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados y múltiples proyectos?
  • ¿Puedes describir un proyecto de contenido exitoso que hayas liderado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias en creación de contenido?
  • ¿Qué estrategias utilizas para generar ideas creativas?
  • ¿Cómo colaboras con otros departamentos para desarrollar contenido?
  • ¿Qué importancia le das a la revisión y edición del contenido?
  • ¿Cómo mides el éxito del contenido que produces?