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Título
Text copied to clipboard!Capataz de Fabricación
Descripción
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Estamos buscando un Capataz de Fabricación comprometido y experimentado para supervisar y coordinar las operaciones diarias en nuestra planta de producción. El candidato ideal será responsable de garantizar que los procesos de fabricación se realicen de manera eficiente, segura y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Deberá liderar un equipo de trabajadores, asignar tareas, monitorear el progreso y resolver cualquier problema que pueda surgir durante la producción. Además, será responsable de mantener la comunicación con otros departamentos para asegurar la fluidez en la cadena de producción y el cumplimiento de los plazos de entrega. Este rol requiere habilidades de liderazgo, conocimiento técnico en procesos de fabricación y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. La seguridad en el lugar de trabajo es una prioridad, por lo que el Capataz debe promover y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial. Si tienes experiencia en supervisión de equipos de fabricación y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, te invitamos a postularte para esta posición.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias del área de fabricación.
- Asignar tareas y responsabilidades al equipo de trabajo.
- Monitorear el cumplimiento de los estándares de calidad en la producción.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial.
- Resolver problemas operativos y técnicos durante el proceso de fabricación.
- Mantener comunicación efectiva con otros departamentos involucrados.
- Capacitar y motivar al personal a su cargo.
- Controlar el uso eficiente de materiales y recursos.
- Realizar reportes diarios de producción y desempeño.
- Participar en la implementación de mejoras en los procesos productivos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años como capataz o supervisor en fabricación.
- Conocimiento en procesos y técnicas de fabricación industrial.
- Habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
- Conocimiento de normas de seguridad y salud ocupacional.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Educación técnica o profesional relacionada con manufactura o producción.
- Manejo básico de herramientas informáticas para reportes.
- Buena comunicación y habilidades interpersonales.
- Orientación a resultados y calidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia supervisando equipos de fabricación?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto dentro del equipo?
- ¿Qué medidas tomas para garantizar la seguridad en el área de trabajo?
- ¿Has implementado mejoras en procesos productivos anteriormente?
- ¿Cómo gestionas el cumplimiento de los estándares de calidad?
- ¿Estás disponible para trabajar en turnos rotativos?
- ¿Qué herramientas utilizas para el control y reporte de producción?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar los objetivos?
