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Título
Text copied to clipboard!Capataz de Pintura
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor de Pintura experimentado y comprometido para liderar y coordinar equipos de pintores en proyectos de construcción y mantenimiento. El Supervisor de Pintura será responsable de garantizar la calidad del trabajo, el cumplimiento de los plazos y la seguridad en el sitio. Deberá supervisar la preparación de superficies, la aplicación de pinturas y recubrimientos, y asegurar que se sigan los estándares y especificaciones técnicas establecidas. Además, será el enlace entre los trabajadores, la gerencia y los clientes, resolviendo problemas y asegurando la satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá experiencia previa en supervisión de equipos de pintura, conocimientos técnicos sobre materiales y técnicas de pintura, y habilidades de liderazgo. Entre sus funciones estará la planificación de tareas diarias, la asignación de recursos, la capacitación de nuevos empleados y la inspección de trabajos terminados. También deberá mantener registros precisos de materiales utilizados, horas trabajadas y reportar avances o incidencias al jefe de obra. Es fundamental que el Supervisor de Pintura promueva un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud ocupacional. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión, la atención al detalle y la disposición para resolver conflictos dentro del equipo. Si tienes pasión por la pintura, habilidades organizativas y deseas formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en el sector de la construcción.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar equipos de pintores en obra.
- Planificar y asignar tareas diarias de pintura.
- Inspeccionar la calidad de los trabajos realizados.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.
- Gestionar el uso y almacenamiento de materiales.
- Capacitar a nuevos empleados en técnicas y seguridad.
- Resolver problemas y conflictos en el equipo.
- Mantener registros de avances y materiales utilizados.
- Comunicar avances y necesidades a la gerencia.
- Asegurar el cumplimiento de plazos establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como supervisor o capataz de pintura.
- Conocimientos técnicos en materiales y técnicas de pintura.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones.
- Conocimiento de normativas de seguridad laboral.
- Buena comunicación y habilidades interpersonales.
- Organización y atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones.
- Capacidad para resolver problemas bajo presión.
- Formación técnica en pintura o construcción (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene supervisando equipos de pintura?
- ¿Qué técnicas de pintura domina?
- ¿Cómo asegura la calidad del trabajo realizado por su equipo?
- ¿Ha trabajado con normativas de seguridad en obra?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro del equipo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en diferentes ubicaciones?
- ¿Qué tipo de proyectos de pintura ha supervisado?
- ¿Cómo organiza y asigna las tareas diarias?
- ¿Tiene experiencia capacitando a nuevos empleados?
- ¿Qué herramientas y materiales de pintura conoce mejor?
