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Título
Text copied to clipboard!Capataz de Soldadores
Descripción
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Estamos buscando un Capataz de Soldadores para liderar y supervisar equipos de soldadura en diversos proyectos industriales. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de equipos, conocimiento profundo de técnicas de soldadura y la capacidad de garantizar que los trabajos se realicen con altos estándares de calidad y seguridad. El Capataz será responsable de planificar, organizar y controlar las actividades diarias del equipo de soldadores, asegurando el cumplimiento de los plazos y especificaciones técnicas. Además, deberá coordinar con otros departamentos para optimizar recursos y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos. La posición requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y un enfoque proactivo para mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo. Se valorará experiencia previa en la industria de la construcción, manufactura o mantenimiento industrial, así como certificaciones en soldadura y seguridad laboral.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el trabajo diario de los soldadores.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
- Planificar y asignar tareas según las habilidades del equipo.
- Inspeccionar y verificar la calidad de las soldaduras realizadas.
- Capacitar y orientar a los miembros del equipo.
- Gestionar el inventario de materiales y herramientas.
- Reportar avances y problemas a la gerencia.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos.
- Resolver conflictos y problemas técnicos en el equipo.
- Asegurar el mantenimiento adecuado de equipos y herramientas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años como capataz o supervisor de soldadores.
- Conocimiento avanzado en técnicas de soldadura.
- Certificaciones en soldadura y seguridad industrial.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos o sitios.
- Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimiento en normativas de seguridad laboral.
- Capacidad para resolver problemas técnicos rápidamente.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de soldadores?
- ¿Qué técnicas de soldadura domina?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto en su equipo?
- ¿Está familiarizado con las normativas de seguridad industrial?
- ¿Cómo asegura la calidad en los trabajos de soldadura?
- ¿Ha trabajado en proyectos de construcción o manufactura?
- ¿Qué certificaciones posee relacionadas con soldadura?
- ¿Cómo planifica y asigna tareas a su equipo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en diferentes ubicaciones?
- ¿Cómo maneja el mantenimiento de equipos y herramientas?
