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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Comercialista altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El Comercialista será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas que impulsen las ventas y fomenten relaciones sólidas con los clientes. Este rol requiere habilidades excepcionales en negociación, análisis de mercado y comunicación, así como una comprensión profunda de los productos y servicios que ofrecemos. El candidato ideal debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales de manera proactiva. Este puesto es fundamental para el crecimiento y la expansión de nuestra empresa en mercados competitivos y dinámicos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar planes comerciales para alcanzar objetivos de ventas.
- Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado.
- Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes para asegurar su satisfacción y fidelidad.
- Analizar tendencias del mercado y competencia para ajustar estrategias comerciales.
- Colaborar con equipos de marketing y producto para diseñar ofertas atractivas.
- Negociar contratos y condiciones comerciales con clientes y proveedores.
- Realizar informes periódicos sobre resultados comerciales y proyecciones.
- Participar en ferias, eventos y presentaciones para promover la empresa.
- Capacitar y asesorar a otros miembros del equipo comercial.
- Gestionar el presupuesto asignado para actividades comerciales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como comercialista o en roles similares de ventas.
- Conocimiento profundo de técnicas de venta y negociación.
- Habilidades comunicativas y de presentación excelentes.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Dominio de herramientas informáticas y CRM.
- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.
- Capacidad analítica para interpretar datos de mercado.
- Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto.
- Formación en administración, marketing o áreas relacionadas.
- Actitud proactiva y enfoque en resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en ventas?
- ¿Cómo maneja la objeción de un cliente potencial?
- ¿Qué estrategias utiliza para captar nuevos clientes?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias del mercado?
- ¿Puede describir una negociación difícil y cómo la resolvió?
- ¿Qué herramientas utiliza para gestionar su cartera de clientes?
- ¿Cómo prioriza sus actividades comerciales?
- ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?
- ¿Cómo colabora con otros departamentos para alcanzar objetivos?
- ¿Qué motiva su desempeño en el área comercial?
