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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Asuntos Globales
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Asuntos Globales altamente calificado para unirse a nuestro equipo y brindar asesoramiento estratégico sobre temas internacionales. El candidato ideal será responsable de analizar tendencias globales, identificar riesgos y oportunidades en mercados internacionales, y proponer soluciones innovadoras para nuestros clientes. Este puesto requiere una comprensión profunda de la política internacional, economía global, relaciones diplomáticas y regulaciones transfronterizas. El Consultor de Asuntos Globales trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para desarrollar estrategias que permitan a las organizaciones adaptarse a un entorno global en constante cambio. Entre sus funciones principales se encuentran la elaboración de informes detallados, la representación de la empresa en foros internacionales, la gestión de relaciones con partes interesadas clave y la capacitación interna sobre asuntos globales. Además, se espera que el consultor mantenga una red de contactos internacionales y esté al tanto de los acontecimientos geopolíticos relevantes. Este rol es fundamental para empresas que buscan expandirse internacionalmente o gestionar operaciones en múltiples países. El Consultor de Asuntos Globales debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, negociación y análisis, así como una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará experiencia previa en organismos internacionales, consultoras globales o departamentos de relaciones internacionales de grandes empresas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de influir en decisiones estratégicas a nivel global. Si tienes pasión por los asuntos internacionales y deseas contribuir al éxito global de nuestros clientes, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar tendencias y riesgos internacionales.
- Elaborar informes y presentaciones sobre asuntos globales.
- Asesorar a clientes sobre estrategias internacionales.
- Representar a la empresa en foros y conferencias internacionales.
- Gestionar relaciones con partes interesadas clave.
- Desarrollar y proponer soluciones innovadoras para desafíos globales.
- Capacitar al personal interno en temas internacionales.
- Monitorear cambios en regulaciones y políticas internacionales.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Mantener una red de contactos internacionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Relaciones Internacionales, Economía, Derecho o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en consultoría internacional o similar.
- Dominio avanzado de inglés y otro idioma extranjero.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis y síntesis de información compleja.
- Conocimiento de regulaciones y políticas internacionales.
- Habilidad para trabajar en entornos multiculturales.
- Disponibilidad para viajar internacionalmente.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Manejo de herramientas informáticas y de análisis de datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en asuntos internacionales?
- ¿Ha trabajado con equipos multiculturales?
- ¿Qué idiomas domina y a qué nivel?
- ¿Cómo aborda la gestión de riesgos globales?
- Describa una situación en la que haya resuelto un conflicto internacional.
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de tendencias globales?
- ¿Cómo mantiene actualizados sus conocimientos sobre política internacional?
- ¿Ha representado a una empresa en foros internacionales?
- ¿Qué considera fundamental para el éxito en este puesto?
