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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Evaluación
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Evaluación altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de proyectos y programas mediante análisis detallados y evaluaciones rigurosas. El candidato ideal tendrá experiencia en la recopilación y análisis de datos, así como en la elaboración de informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Esta posición requiere habilidades para trabajar con diversos equipos multidisciplinarios y la capacidad de comunicar hallazgos de manera clara y efectiva a diferentes audiencias. El Consultor de Evaluación será responsable de diseñar metodologías de evaluación, implementar procesos de monitoreo y proponer recomendaciones basadas en evidencia para optimizar el impacto de las iniciativas. Además, deberá mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias en evaluación para asegurar la calidad y relevancia de los análisis realizados. Se valorará la experiencia en sectores específicos y la capacidad para adaptar las herramientas de evaluación a contextos variados. Este rol es fundamental para garantizar que los recursos se utilicen eficientemente y que los objetivos de los proyectos se cumplan con éxito.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar metodologías de evaluación adecuadas para diferentes proyectos.
- Recopilar, analizar e interpretar datos cuantitativos y cualitativos.
- Elaborar informes detallados con hallazgos y recomendaciones.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para entender objetivos y contextos.
- Monitorear el progreso de proyectos y evaluar su impacto.
- Presentar resultados a stakeholders y facilitar la toma de decisiones.
- Actualizarse en tendencias y mejores prácticas en evaluación.
- Garantizar la calidad y precisión de los datos y análisis.
- Asesorar en la implementación de mejoras basadas en evaluaciones.
- Gestionar múltiples proyectos de evaluación simultáneamente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en áreas relacionadas como estadística, sociología, economía o similares.
- Experiencia comprobable en evaluación de proyectos o programas.
- Conocimiento avanzado de técnicas de análisis de datos.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Manejo de software estadístico y herramientas de análisis.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para gestionar plazos y prioridades.
- Experiencia en elaboración de informes técnicos.
- Conocimiento de metodologías cualitativas y cuantitativas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en evaluación de proyectos?
- ¿Qué metodologías de evaluación ha utilizado?
- ¿Cómo maneja la recopilación y análisis de datos complejos?
- ¿Puede describir un informe de evaluación que haya elaborado?
- ¿Cómo asegura la calidad y precisión en su trabajo?
- ¿Está familiarizado con herramientas estadísticas específicas?
- ¿Cómo comunica resultados a audiencias no técnicas?
- ¿Ha trabajado en evaluaciones en sectores específicos?
- ¿Cómo maneja múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Qué desafíos ha enfrentado en evaluaciones y cómo los superó?
