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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Operaciones Globales
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Operaciones Globales con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en la mejora de procesos para apoyar a organizaciones que operan en múltiples mercados, regiones y unidades de negocio. Esta posición es ideal para una persona que combine pensamiento estructurado, habilidades de comunicación intercultural y una sólida comprensión de cadenas operativas internacionales, gobernanza empresarial, eficiencia organizacional y gestión del cambio. El objetivo principal del puesto es evaluar, diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la consistencia operativa, reduzcan riesgos, mejoren el rendimiento y alineen las operaciones globales con los objetivos corporativos.
El Consultor de Operaciones Globales trabajará de forma transversal con equipos de dirección, operaciones, finanzas, tecnología, compras, logística, cumplimiento y recursos humanos para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones escalables. Entre sus funciones se incluirán el análisis de modelos operativos, la estandarización de procesos, la definición de indicadores clave de desempeño, la optimización de flujos de trabajo y la coordinación de proyectos de transformación en diferentes geografías. También participará en la evaluación de estructuras organizativas, la integración de nuevas adquisiciones o mercados, y la implementación de marcos de control que permitan una ejecución más eficiente y consistente.
La persona seleccionada deberá ser capaz de comprender rápidamente contextos empresariales diversos, recopilar información de múltiples fuentes, convertir datos en recomendaciones accionables y presentar hallazgos de manera clara a audiencias ejecutivas y operativas. Se valorará especialmente la experiencia en entornos multinacionales, consultoría de gestión, transformación operativa, mejora continua y programas de excelencia operacional. Asimismo, será importante contar con sensibilidad cultural, adaptabilidad y capacidad para influir sin autoridad directa, ya que el puesto requiere colaborar con partes interesadas de distintos niveles y países.
Este rol exige una combinación equilibrada entre estrategia y ejecución. No solo se espera que el consultor identifique problemas y oportunidades, sino que también acompañe la implementación de soluciones, supervise resultados y promueva una cultura de mejora continua. La posición puede implicar la revisión de políticas globales, la armonización de procedimientos regionales, el rediseño de modelos de servicio compartido y la recomendación de herramientas tecnológicas que faciliten la visibilidad y el control operativo.
Buscamos a alguien orientado a resultados, con alto nivel de organización, criterio empresarial y capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. La habilidad para trabajar con datos, liderar talleres, facilitar decisiones y construir relaciones de confianza será clave para el éxito. Si te motiva resolver desafíos complejos, impulsar la eficiencia a escala internacional y colaborar con líderes de distintas funciones para transformar operaciones globales, esta oportunidad puede representar un paso relevante en tu carrera profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar operaciones globales para identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora.
- Diseñar e implementar modelos operativos estandarizados en múltiples regiones.
- Coordinar proyectos de transformación con equipos funcionales y líderes internacionales.
- Definir indicadores clave de desempeño y mecanismos de seguimiento operativo.
- Mapear procesos críticos y proponer mejoras de eficiencia, calidad y control.
- Facilitar talleres con partes interesadas para alinear objetivos y prioridades.
- Elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos, entrevistas y análisis comparativos.
- Apoyar iniciativas de integración operativa tras expansiones, fusiones o adquisiciones.
- Supervisar la ejecución de planes de mejora y medir resultados obtenidos.
- Promover prácticas de mejora continua y gobernanza operativa a nivel global.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración, ingeniería, economía o disciplina relacionada.
- Experiencia en consultoría, operaciones globales o transformación empresarial.
- Conocimiento sólido de mejora de procesos y gestión del cambio.
- Capacidad analítica avanzada y manejo de datos para toma de decisiones.
- Experiencia trabajando con equipos multiculturales y entornos internacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
- Dominio de herramientas de análisis, presentaciones y documentación ejecutiva.
- Nivel avanzado de español e inglés profesional.
- Disponibilidad para colaborar con equipos en diferentes zonas horarias.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes optimizando operaciones en organizaciones multinacionales?
- ¿Has liderado proyectos de estandarización de procesos entre distintas regiones?
- ¿Cómo abordas la gestión del cambio en iniciativas operativas complejas?
- ¿Qué indicadores utilizas para medir la eficiencia operativa global?
- ¿Tienes experiencia presentando recomendaciones a equipos directivos?
- ¿Qué herramientas analíticas utilizas para evaluar procesos y desempeño?
- ¿Cómo manejas diferencias culturales al trabajar con equipos internacionales?
- ¿Has participado en integraciones operativas tras fusiones o adquisiciones?
