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Título

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Consultor de Soporte

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Soporte dedicado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar soporte técnico y soluciones efectivas a los usuarios finales, asegurando una experiencia positiva y resolviendo problemas de manera eficiente. Este rol requiere habilidades de comunicación excepcionales, capacidad para diagnosticar problemas técnicos y una actitud proactiva para ayudar a los clientes a maximizar el uso de nuestros productos y servicios. El Consultor de Soporte trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las necesidades del cliente se satisfagan y que se mantenga un alto nivel de satisfacción. Además, será responsable de documentar los problemas y soluciones para mejorar continuamente los procesos internos y la base de conocimientos. Se valorará la experiencia previa en atención al cliente y soporte técnico, así como la capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Este puesto es fundamental para mantener la reputación de la empresa y fomentar relaciones duraderas con los clientes.

Responsabilidades

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  • Proporcionar soporte técnico a clientes y usuarios finales.
  • Diagnosticar y resolver problemas técnicos de hardware y software.
  • Registrar y documentar incidencias y soluciones en el sistema de gestión.
  • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas complejos.
  • Mantener actualizados los conocimientos sobre productos y servicios.
  • Capacitar a los usuarios en el uso adecuado de las herramientas y sistemas.
  • Gestionar solicitudes y consultas de manera oportuna y profesional.
  • Realizar seguimiento a los casos abiertos hasta su resolución.
  • Participar en la mejora continua de procesos y procedimientos de soporte.
  • Garantizar la satisfacción del cliente mediante una atención de calidad.

Requisitos

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  • Experiencia previa en soporte técnico o atención al cliente.
  • Conocimientos en sistemas operativos, redes y aplicaciones comunes.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Orientación al cliente y resolución de problemas.
  • Manejo de herramientas de gestión de incidencias.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Formación técnica relacionada con informática o áreas afines.
  • Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías.
  • Actitud proactiva y responsabilidad en el trabajo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en soporte técnico?
  • ¿Cómo manejas situaciones con clientes difíciles?
  • ¿Qué herramientas de gestión de incidencias has utilizado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en nuevas tecnologías?
  • ¿Puedes describir un problema técnico complejo que hayas resuelto?
  • ¿Cómo priorizas múltiples solicitudes de soporte?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios rotativos?
  • ¿Qué habilidades consideras esenciales para este puesto?