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Título
Text copied to clipboard!Consultor Principal
Descripción
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Estamos buscando un Consultor Principal altamente capacitado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de liderar proyectos de consultoría complejos, proporcionando soluciones estratégicas y asesoramiento experto a nuestros clientes. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, capacidad de gestión y una profunda comprensión del sector para garantizar que las recomendaciones y estrategias implementadas generen un impacto positivo y sostenible. El Consultor Principal trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios, gestionando recursos y facilitando la comunicación entre las partes interesadas para asegurar el éxito del proyecto. Además, será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas y mantener relaciones sólidas con los clientes. Se valorará la capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y la habilidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en la dirección estratégica de las organizaciones con las que trabajamos, contribuyendo al crecimiento y la innovación. Buscamos a alguien con una trayectoria demostrada en consultoría, habilidades excepcionales de liderazgo y una pasión por ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar y gestionar proyectos de consultoría desde la concepción hasta la entrega.
- Desarrollar estrategias y soluciones personalizadas para clientes.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y recursos.
- Mantener comunicación efectiva con clientes y partes interesadas.
- Identificar oportunidades de negocio y preparar propuestas.
- Supervisar la calidad y el cumplimiento de los entregables.
- Facilitar talleres y sesiones de formación para clientes.
- Analizar datos y tendencias para informar decisiones estratégicas.
- Gestionar riesgos y resolver problemas durante los proyectos.
- Contribuir al desarrollo de metodologías y mejores prácticas.
- Mentorizar y apoyar el desarrollo profesional de consultores junior.
- Mantenerse actualizado con las tendencias del sector y la competencia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería, economía o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en consultoría o roles similares.
- Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de proyectos.
- Excelentes capacidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Conocimiento actualizado del sector específico de consultoría.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Dominio avanzado de idiomas, preferiblemente inglés y español.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando proyectos de consultoría complejos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- Describa una situación en la que tuvo que adaptar una estrategia debido a cambios inesperados.
- ¿Qué metodologías utiliza para asegurar la calidad en sus entregables?
- ¿Cómo identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Qué herramientas utiliza para el análisis de datos y toma de decisiones?
- ¿Cómo mantiene actualizados sus conocimientos en el sector?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mentorado a un colega o equipo?
- ¿Cómo maneja la comunicación con clientes difíciles?
- ¿Está dispuesto a viajar y trabajar en diferentes ubicaciones?
