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Título

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Consultor Técnico Senior

Descripción

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Estamos buscando un Consultor Técnico Senior con amplia experiencia en la definición, implementación y optimización de soluciones tecnológicas para clientes empresariales. Esta posición está orientada a profesionales con una sólida base técnica, excelentes habilidades de comunicación y una clara capacidad para traducir necesidades de negocio en arquitecturas, procesos y recomendaciones tecnológicas viables. El candidato ideal actuará como enlace estratégico entre equipos técnicos, responsables de negocio, proveedores y clientes, asegurando que cada iniciativa se ejecute con altos estándares de calidad, eficiencia y alineación con los objetivos organizacionales. El Consultor Técnico Senior participará en todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, desde el levantamiento de requerimientos y el análisis del entorno actual hasta el diseño de soluciones, la supervisión de implementaciones y la mejora continua posterior al despliegue. Será responsable de evaluar infraestructuras, aplicaciones, integraciones, flujos de datos y prácticas operativas para identificar oportunidades de modernización, escalabilidad, seguridad y rendimiento. Además, deberá ofrecer orientación experta sobre mejores prácticas, riesgos técnicos, gobernanza y adopción tecnológica. En este rol, se espera una combinación equilibrada de pensamiento estratégico y ejecución práctica. La persona seleccionada deberá liderar talleres técnicos, preparar documentación funcional y técnica, presentar propuestas a diferentes audiencias y colaborar estrechamente con arquitectos, desarrolladores, analistas, gerentes de proyecto y líderes ejecutivos. También tendrá un papel importante en la mentoría de perfiles más junior, promoviendo estándares de excelencia técnica y una cultura de aprendizaje continuo. Buscamos a alguien con experiencia en entornos complejos y multisistema, capaz de gestionar prioridades cambiantes y resolver problemas de alta criticidad con criterio, autonomía y enfoque consultivo. El éxito en esta posición dependerá de la capacidad para comprender rápidamente contextos de negocio, construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos, y convertir desafíos técnicos en soluciones sostenibles y medibles. Esta oportunidad es ideal para un profesional que disfrute trabajar en proyectos de transformación digital, integración de plataformas, optimización de procesos y evolución tecnológica. Valoramos especialmente la capacidad de influir positivamente en la toma de decisiones, comunicar conceptos técnicos de forma clara a públicos no técnicos y mantener una visión integral del impacto de la tecnología en la operación del cliente. Si te motiva liderar iniciativas de alto valor, aportar conocimiento especializado y generar resultados tangibles, esta posición puede representar el siguiente gran paso en tu carrera profesional.

Responsabilidades

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  • Analizar requerimientos técnicos y de negocio para diseñar soluciones adecuadas.
  • Liderar la definición de arquitecturas y estrategias de implementación tecnológica.
  • Asesorar a clientes y equipos internos sobre mejores prácticas y decisiones técnicas.
  • Supervisar integraciones, configuraciones y despliegues en entornos complejos.
  • Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación efectivos.
  • Elaborar documentación técnica, informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas.
  • Coordinar con desarrolladores, arquitectos, analistas y gerentes de proyecto.
  • Realizar evaluaciones de rendimiento, seguridad y escalabilidad de sistemas.
  • Facilitar talleres, reuniones técnicas y presentaciones con clientes clave.
  • Mentorear a consultores junior y fomentar estándares de calidad técnica.

Requisitos

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  • Experiencia sólida en consultoría técnica o implementación de soluciones empresariales.
  • Conocimiento avanzado de arquitectura de sistemas, integraciones y plataformas tecnológicas.
  • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas concretas.
  • Experiencia liderando proyectos complejos con múltiples partes interesadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación.
  • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y marcos ágiles.
  • Capacidad analítica para resolver problemas técnicos de alta complejidad.
  • Experiencia en documentación funcional, técnica y de procesos.
  • Orientación al cliente y enfoque consultivo en la toma de decisiones.
  • Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tienes en consultoría técnica para clientes empresariales?
  • ¿Has liderado implementaciones tecnológicas de alcance regional o global?
  • ¿Qué tipos de arquitecturas o plataformas has diseñado o recomendado?
  • ¿Cómo gestionas conflictos entre requerimientos de negocio y limitaciones técnicas?
  • ¿Tienes experiencia presentando soluciones a audiencias ejecutivas?
  • ¿Qué herramientas o metodologías utilizas para documentar soluciones?
  • ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios y proveedores externos?
  • ¿Cuál ha sido el proyecto técnico más complejo que has liderado?
  • ¿Cómo aseguras la adopción de una solución por parte del cliente?
  • ¿Tienes disponibilidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente?