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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Atención Pediátrica
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Atención Pediátrica dedicado y experimentado para liderar y supervisar los servicios de atención médica dirigidos a niños y adolescentes en nuestro centro de salud. El candidato ideal será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar la calidad y seguridad en la atención pediátrica, y servir de enlace entre médicos, enfermeros, familias y otros profesionales de la salud. Entre sus funciones principales se encuentra la planificación y organización de los recursos humanos y materiales, la implementación de protocolos clínicos, y la evaluación continua de los procesos asistenciales para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Además, deberá promover la formación continua del personal, fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y mantener una comunicación efectiva con los familiares de los pacientes. El Coordinador de Atención Pediátrica también será responsable de gestionar situaciones de emergencia, resolver conflictos y participar en la elaboración de estrategias para mejorar la experiencia del paciente pediátrico. Se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones bajo presión y un enfoque centrado en el bienestar infantil. Este puesto requiere una sólida formación en pediatría, experiencia previa en gestión sanitaria y un alto compromiso con la excelencia en el servicio. Si tienes pasión por la salud infantil y deseas contribuir al desarrollo de un entorno seguro y de calidad para los niños, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar los servicios de atención pediátrica.
- Gestionar equipos multidisciplinarios de salud.
- Implementar y actualizar protocolos clínicos pediátricos.
- Garantizar la calidad y seguridad en la atención a los pacientes.
- Organizar recursos humanos y materiales necesarios.
- Promover la formación continua del personal.
- Mantener comunicación efectiva con familias y pacientes.
- Resolver conflictos y situaciones de emergencia.
- Evaluar y mejorar procesos asistenciales.
- Colaborar en la elaboración de estrategias de mejora.
- Supervisar el cumplimiento de normativas sanitarias.
- Elaborar informes y reportes de gestión.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, preferentemente con especialidad en Pediatría.
- Experiencia mínima de 3 años en atención pediátrica.
- Experiencia previa en coordinación o gestión sanitaria.
- Conocimientos en protocolos y normativas de salud infantil.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación al paciente y a la familia.
- Manejo de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Compromiso con la formación continua.
- Actitud proactiva y resolutiva.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de equipos pediátricos?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en el área pediátrica?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la calidad asistencial?
- ¿Cómo promueve la formación continua en su equipo?
- ¿Ha implementado protocolos clínicos en su experiencia anterior?
- ¿Cómo gestiona la comunicación con las familias de los pacientes?
- ¿Qué herramientas utiliza para evaluar el desempeño del equipo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos?
- ¿Cómo resuelve conflictos entre miembros del equipo?
- ¿Qué importancia le da a la seguridad del paciente pediátrico?
